文档介绍：形式主义方面存在的问题及整改措施
形式主义方面存在的问题及整改措施
范文一
形式主义的危害与整改措施形式主义与实事求是是背道而驰的。 我们一定要把实事求是的思想路线和密切联系群众的工作路线统一起来, 把实事求是的精神内核和外在要求注入和贯彻到群众路线教育实践活动的全过程, 不能把教育实践活动变为另一种“形式主义” 。
把形式主义放在“四风” 之首, 足见其流弊之广, 危害之大。 “形式主义害死人” 。 形式主义危害党和人民利益, 损害党群干群关系, 腐蚀党员干部队伍,对政治生态的破坏是无与伦比的, 是我们一切工作的大敌。 其危害有： 劳民、 劳官、伤财。 形式主义重形式轻内容, 重行动轻实效, 务虚多务实少, 其后果必定是在人力、物力和财力上的高投入, 在实际效益上的低产出甚至不产出, 最终劳民伤财。 形式主义不只劳民伤财, 而且也无端地“劳官” 。 一些领导干部为了 应付没完没了 的形式, 天天就像赶集一样, 一场未完, 又要赶一场, 疲于奔命, 造成精力的无端消耗, 不可能真正潜下心来, 及时地、 系统而深入地去调查研究, 去解决改革开放和现代化建设中所遇到的急事、 难事和大事, 其结果必然成为忙忙碌碌的官僚主义者。 妨碍党的路线、 方针、政策的贯彻执行。
党的路线、 方针、 政策, 只有结合本地区、 本部门实际, 才能实事求是地制定贯彻落实的措施和方法。 而在形式主义者眼里没有群众, 没有实践, 没有变化发展, 扼杀了 开拓创新、 建功立业的胆略和才干。 结果, 使正确的路线、 方针、 政策,只是在文件上、 计划上、 口 头上“落实” , 实践上“落空” , 丧失许多难得的发展机遇。 严重损害党群、 干群关系, 损害党和政府的形象。 领导者在工作中搞形式主义, 尽做华而不实、 哗众取宠的事情, 最终吃苦头、 受伤害的是群众。 违背人民利益和意愿的事情多了 , 群众就会看在眼里、 记在心里, 时间长了 , 就会失去对党和政府的信任。同时, 形式主义与权力***有着密切的联系。 形式主义催生***, ***反过来又助长形式主义, 这进一步引起了 人民群众的反感, 破坏了 党群关系和干群关系。 形式主义并不是一个简单的思想作风和工作作风问题, 而是关系到执政党的生死存亡的大问题。 不解决形式主义的问题, 党的群众路线主题教育实践活动就不会取得好的效果。 腐蚀干部队伍, 败坏党风和社会风气。 形式主义具有寄生性, 它紧紧依附于权力。
干部只要沾染了 形式主义的恶****就必然把党的全心全意为人民服务的宗旨抛到脑后, 就必然运用投机取巧的手法捞取政治资本和经济利益, 就必然助长党内和社会上只顾个人或小团体利益而不惜损害他人和整体的利益, 以及思想懒惰、 墨守成规、 欺上瞒下、 弄虚作假、 办事拖拉、 不讲效率等歪风邪气。 久而久之, 人们看见那些搞以假乱真的形式主义者, 往往受“益” 不浅, 必然仿而效之, 从而败坏党风政风, 带坏社风民风。 要想整治形式主义， 要从期根源入手： 反对形式主义, 最根本的是要端正思想路线。 我们党的思想路线是实事求是, 形式主义与实事求是是背道而驰的。 我们一定要把实事求是的思想路线和密切联系群众的工作路线统一起来, 把实事求是的精神内核和外在要求注入和贯彻到群众路线教育实践活动的全过程, 不能把教育实践活动变为另一种“形式主义” 。
要做到讲实话、 鼓实劲、 办实事、 求实效, 真正把中央的路线方针政策不折不扣地贯彻落实好； 把党和人民的利益放在第一位, 作为一切工作的出发点和落脚点,真正做到想群众之所想, 急群众之所急, 解群众之所难。 这样, 形式主义就失去了 存在的基础。 反对形式主义, 关键在领导。 解铃还需系铃人。 形式主义的始作俑者就是部分领导干部, 因此, 铲除形式主义关键在领导。 反对形式主义, 必须从领导机关和领导干部做起, 上级要为下级做出样子。 一方面对自己分管的工作, 对下级布置任务、 检查工作, 都要考虑到切实可行, 坚持摒弃华而不实的东西。
另一方面, 对下面形式主义的东西要有所警觉, 千万不能光听听汇报、 看看典型, 要到群众中去, 作一番艰苦的实际的调查和了 解, 以获取真实的情况, 从而不致被“形” 所遮, 为“表” 所感。 尤其是, 不能与下面搞形式主义的行为同化, 防止形式主义越过领导关。 反对形式主义, 最有效的办法是充分发扬民主, 走群众路线。 形式主义者的一个共同特征, 是眼睛向上。 他们做样子, 是给上级看的, 心中根本没有群众。 谁搞形式主义, 群众看得最清, 感受最深, 也最痛恨。 因此, 反对形式主义, 必须依靠群众来进行。 要把评议权真正交给群众, 把领导机关和领导干部的活动置