文档介绍：文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]
录用通知书
录用通知书
先生/小姐：
祝贺您已被我公司录用。现荣幸通知您，您已顺利通过考试/面试，将任我公司项目职务，月薪元(试用期内工资为月薪的80%，工资随岗位的变动作相应调整)。
请您凭本通知于年月日到苏州营财物业管理工程服务有限公司人事行政部报到，逾期视为自动放弃。自报到之日起试用期为个月（年月日至年月日）。
报到时请您携带下列材料：
身份证及复印件
体检表
一寸半身照片三张
学历证、职称证（或技术等级证）及其他能代表各人专业水平、荣誉证书原件及复印件；
欢迎您成为我公司一员！
苏州营财物业管理工程服务有限公司
人事行政部
二O一一年元月六日
试用人员转正评审表
编号：
姓名
年龄
性别
民族
婚否
学历/职称
到职时间
试用岗位
考核项目
考核内容

（30分）
□专业技术水平（5分） □独立工作能力（5分）
□开拓创新能力（5分） □预见问题能力（5分）
□分析、解决问题能力（5分） □接受新事物能力（5分）

（20分）
□工作完成能力（5分） □岗位负荷量（5分）
□工作责任心（5分） □完成工作质量（5分）

（25分）
□团队意识（5分） □内外协调能力（5分）
□汇报工作积极性（5分） □积极听取领导意见方面
□服务意识（5分）
（10分）
□遵守工作时间情况（3分） □打卡、签到情况（3分）
□出勤情况（2分） □岗前清理及准备（2分）
（10分）
□保密制度（3分） □工作制度（3分）
□其他制度（2分） □行为规范（2分）

（5分）
□健康（5分） □良好（3分）
□一般（2分） □不佳（0分）
综合评分：分
评分标准：90-100 优秀 80-89 良好 70-79 胜任 <70 不胜任
项目经理意见：
□同意自年月日按期转正。
□建议试用期延期至年月日。
□建议辞或退换岗。
转正后建议签订劳动合同期限：年