文档介绍：深圳市劳动合同
（适用全日制用工）
深圳市劳动和社会保障局编制
甲方（用人单位） 乙方（员工）
名称 姓名
住所 性别—
法定代表人 身份证（护照）
（主要负责人） 号码：
联系人 住址：
联系电话 联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共 和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙 双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同， 共同遵守本合同所列条款。
一、 合同期限
（一） 甲乙双方同意按以下第2种方式确定本合同期限。
1、 有固定期限：从/—年/月/日起至/年/月/日止。
2、 无固定期限：从—年—月—日起。
3、 以完成一定工作任务为期限：从 / 年 /月 / 日起至
工作任务完成时止。完成工作任务的标志是 / 。
（二） 试用期限
双方同意按以下第—种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：
1、 无试用期
2、 试用期从—年—月—日起至—年—月—日止。
二、 工作内容和工作地点
乙方的工作内容（岗位或工种）o
乙方的工作地点 o
三、 工作时间和休息休假
（一）甲乙双方同意按以下第工种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作圣小时（不超过8小时），每周工作40小
时（不超过40小时），每周至少休息一日。
2、 不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定 时工作制。
3、 综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实 行综合计算工时工作制。
（二） 甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条 执行。
（三） 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
（四） 乙方的其他休息休假安排 / 。
四、劳动报酬
（一） 乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第旦 种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、 计时工资：元/月（/元/周）;
2、 计件工资： （70%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定为成立）；
3、 其他形式：/ o
（二） 乙方试用期工资为—元/月。
（三） 甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付 加班工资。
（四） 工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代
货币支付。
（五） 甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过 双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。
（六） 甲方给乙方发放工资的时间为：每月—日。如遇节假日或休息日， 应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险和福利待遇
（一） 甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保 险费。
（二） 乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙 方享受医疗期和医疗期待遇。
（三） 乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保 险条例》等有关法律法规的规定执行。
（四） 甲方为乙方提供以下福利待遇 / 。
六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一） 甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家
安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品