文档介绍：试用合同
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甲方：（聘用方）乙方：（受聘方）根据国家和本地劳动 管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下 列条款：_、试用期限：自 年 月 日起至 年
月 日止，共计 个月。二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，
聘请乙方在 担任 工作。三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加
班，应按国家的有关规定支付加班工资。四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收 入不低于人民币 元，该收入由 构成。五、甲方的基本权利与义务
甲方的权利
（1） 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
（2） 有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚；
（3） 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同；
（4） 甲方按照公司的规章制度考核乙方。
甲方的义务
（1） 为乙方创造良好的工作环境和条件；
（2） 按本合同支付给乙方薪金；
（3） 对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿；
（4） 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。六、乙方 的基本权利和义务
乙方的权利
（1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
（2）享有当地政府规定的就业保障的权利;
（2） 乙方享受公司试用期工资待遇；
（3） 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；
（4） 对试用状况不满意，请求辞职的权利。
乙方的义务
（1） 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；
（2） 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；
（3） 维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务
试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；
对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；
试用期乙方 的医疗费用由甲方承担%,乙方承担%；
试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种， 从试用期起算；
试用期内，乙方请长病假10天、事假计超过7天者，试用合同自行解除。七、乙方的 其他权利、义务
试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；
乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；
具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；
反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、乙方必须遵守甲方所规定的一切规 章条款，尽职尽责、服从领导，与公司全体同仁团结合作，如有违反或不能