文档介绍：马儿乐乐红星美凯龙招聘会策划书
马儿乐乐人才网携手红星美凯龙春季大型招聘会
策 划 书
二零一六年二月
一、活动主题
扬就业之帆，启梦想之旅。
二、活动目的及意义
春节假期刚刚结束，大规模的求职招聘活动即将进入高潮。为帮助用人单位更好地招贤纳才，让广大求职者找到更理想的就业岗位，马儿乐乐与红星美凯龙积极搭建用人单位和求职者双向选择的平台，将在春节后举办2016年春节后招聘会。
三、活动时间及地点
时间：2016年 3月12日
地点：红星美凯龙广场
四、活动组织结构
主办单位：
马儿乐乐人才网
红星美凯龙品牌管理有限公司
五、活动细节
1、招聘对象：本次招聘会面向宁德在校大三学生以及社会个人参与为主
2、工作人员：马儿乐乐以及红星美凯龙全体员工
3、组织安排：本次招聘会由马儿乐乐以及红星美凯龙主办，邀请大型企业单位或社会机构，对于本次活动的支持，我们将进行规划和统一安排。
拱 门：1个
工 作 牌：300条
胶 带：若干
矿 泉 水：若干
资 料：若干
签 字 笔：若干
简 历 表：若干
六、活动前期
1、宣传工作
由马儿乐乐工作组提供公司所招聘职务和要求以及报名表 ，通过各种有效方式宣传此次活动和合作伙伴，设点接受报名。
分阶段对招聘会进行宣传，让学校的学生以及社会知道此次大型招聘会并能够积极参加
2 、场地联系与布置
申请招聘会地点及笔试地点，布置和安排现场。
场地布置（现场布局，现场宣传，现场秩序的维护，场地卫生。）
交通（负责企业来客的接送，引导，熟悉场地。）
后勤(确保场地的渠道畅通，对各环节的熟悉。)
3、指派一名专责联络人，负责现场协调指挥和人力、资源的调配。提前一小时开放招聘会现场，并组织相关人员布置好现场；妥善安排好专人接站；提前四十分电话确认招聘单位是否准时到达现场，如有变故
一定要提前进行通知，确保招聘会能够如期举行。
4、招聘会现场的协助服务
招聘现场至少需要20名以上工作人员（需要佩戴工作证）进行协助，包括秩序的维护、代发宣传资料、在互动环节中帮助简历收取、笔试面试名单的发布和通知，以及尽可能地满足用人单位提出的任何合理的要求等。
5、笔试、面试过程的服务
笔试和面试场地要有明显标志，并要指派专人引导用人单位和学生到达具体笔试和面试地点。
七、活动流程
1. 6：30所有相关人员到现场集合，布置会场(桌椅摆放，背景布置，由全体成员悬挂及粘贴企业各位置图及企业各自宣传信息等)。
2. 8：00—8:30由服务组迎接企业代表并引领招聘单位人员到规定地点就座，帮助企业填写招聘信息，协助招聘人员做好招聘的准备工作。招聘会正式开始。
3. 纪检组全体成员务必按时到划分地点维持会场纪律及秩序。
4. 招聘会流程：
学生以及社会人士进入会场投递简历并面试；
发放企业调查问卷，统计招聘人数。
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