文档介绍：试用期劳动合同范本一
甲方：
根据国家劳动管理规定身份证号： 乙方:
以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致 签订本试 用合同，共同遵守本协议所列条款。
月日至 年 月试用期为 个月，自 年 一、试用合
同期限
日止。 二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。试用 期满后，并经考核合格，含养老、医疗、住房公积金） 三、甲方聘用乙方的月薪
为元（ 可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务
；
在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方 ，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；
；，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责
甲方的义务2. ; 、业务技能及 公司规章制度的教育和培训b.;
五、乙方的基本权利和义务
乙方的权利1.;享有国家法律法规赋予的一切公民权利a.
；
试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；.
;遵守国家法律法规、、员工手册、
行为规范的义务；b. 、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务;a.
试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同
有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；
七、乙方的其他权利、义务 ，有权决定是否签订正式劳动合同；
、提出合理化建议的权利；
反对和投诉对乙方试用身份不公平的岐视。c.
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执T分，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
）甲方：（盖章
法定代表人签字答约地点:签约日期:）
（乙方：盖章签字：
试用期劳动合同范本二 地址：联系电话： 甲方（用人单位）名称：
法定代表人：联系电话： 居民身份证号码:乙方（劳动者）姓名：
家庭住址： 签约须知 。
劳动合同期限在六个月以上一年以下的，，试用期不得 超过十五日;试用期包括在劳动合同期;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六 十日。不得超过三十日 限内。。小时）用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
本地区最低工资标准为 元/月（（）
安排劳动者在休;，支付劳动者不低于工资的150%的 工资报酬安排劳动者在法定休假日工作;息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的 200%的工资报酬的工资报酬。 300%的，支付劳动者不低于工资的当用人单位有克扣或者
无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，， 劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：。
用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。6. 7.
双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关 规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合 同。 一、劳动合同期限
种形式确定劳动合同期限：甲、乙双方选择以下第）一（
：自 年 月 日起至年 月 日
止。
年其中，：自 年 日起至 止。
月 日至年 月 Ho
岗位上工作。经甲二、工作内容和工作时间 （）根据甲方工作需要和任职要求，乙方 同意在二乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的 附件。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
小时。甲方应当保证乙方每周至少休（四）乙方每日工作时间不超过408小时、平均每周工作时间 不超过甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照 息1日。
前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险
（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月—日前支付工资。
（六）试用期期间的工资为月。元/ 甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件 的，不得折算为乙方工资。（七）（八）乙方在孕期、产期、哺孚度等各项待遇，按国家和地方 有关生育保险政策规定