文档介绍：4之
右江门市艺宝隆纺织科技有限公司
生产安全事故报告和调查处理制度
为了规范公司安全事故的报告及调查处理工作，最大限度地保护员工的生命财产和公司的财产安全，切实做好公司的安全生产工作，结合公司的实际情况，特制定本制度。
一、安全事故报告制度：
1、公司员工发生疾病时或人身伤亡事故后，值班保安和现场人员必须利用一切条件和技术对伤病员进行现场救护并送往离现场最近的医院，
（按照公司与沙堆医院签订的协议内容、流程执行O设法采取措施，防止事故扩大，保护好现场。同时，立即将事故情况向所在部门的领导、公司安全办、行政人事部领导报告；
2、发生设备事故后，现场人员要在不危及人身安全的情况下采取措施防止事故扩大，保持系统其它设备的正常运行，同时及时向所在部门的负责人、安全办报告；当设备事故的发生危及人身安全时，现场人员可紧急停止系统设备运行，撤离现场，设法采取措施，防止事故扩大，保护好现场，然后向所在部门的领导、公司安全办、行政人事部现场勘察。
3、发生交通、失火、失盗等事故，现场人员必须尽可能地采取措施，防止事故扩大，立即拔打110报警。设法采取措施，防止事故扩大，保护好现场，等待公司安全办、行政人事部现场勘察。
4、根据《安全生产管理办法》的规定，企业发生恶性误操作事故、一般及以上设备或电网事故、轻伤及以上人身事故、一般及以上交通事故
时，在事故发生后的4小时内及时以报告书、电话或微信方式上报公司安全办管理小组。
5、公司各部门发生任何事故、故障、异常情况，都必须在事发的2个小时内向公司安全管理小组汇报。
二、安全事故调查制度
1、一般轻伤事故、恶性误操作事故、一般及以上设备事故、一般及以上交通事故的调查由公司安全主任组织事故处理小组按事故处理“四不放过”的原则；（1）事故原因不查清不放过（2）责任人员未处理不放过（3）整改措施未落实不放过（4）有关人员未受到教育不放过的方法进行调查处理，并填写《安全事故/事件初步报告》附表（1）或《事故调查报告》附表（2）交公司安全办、行政人事部管理小组；事故调查过程中，允许事故当事人及相关人员在场陈述事故发生的情况，参与调查分析；事故处理结果由事故处理安全办小组讨论，按有关制度执行。
2、重伤或死亡事故、重大设备事故的调查，由公司或上级政府有关部门组成的调查组调查。
3、造成设备损坏、公私财物受损，经济损失在100元以下（含100元）的事故、障碍、事件，由各部门组织进行调查、分析和处理，将处理情况以书面形式报到公司安全管理小组；经济损失在100元以上的，由公司组织进行调查、分析和处理。
4、事故调查的任务：
（1）了解发生事故的具体时间（年、月、日、时、分）、具体地点，检查现场，寻找确定事故原因的痕迹和物证以及进一步展开调查的线索，做好详细记录，必要时进行现场拍照，并绘制事故现场图。
（2）了解受伤人数、伤害部位、医疗部门对受伤情况的诊断报告、设备损坏的部位和程度、对生产造成的影响、经济损失的情况。
（3）调查事故的原因。
（4）向事故当事人、在场人员和相关人员了