文档介绍：安全教育培训管理制度
1目的
为了规范形成各类劳动关系人员的安全教育和培训，特制定本管
理制度。
2范围
本制度适用于企业负责人、管理人员、特种作业人员、新进员工、
一般人员、外来人员、临时工作人员等。
3职责
。
、 外来人员教育，负责组织全厂每 年一次的员工教育、日常教育。
（科室）负责新进员工的二级、三级教育，员工复工、调岗教 育和日常教育。
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4新进员工教育
新进员工（包括新工人、实****外单位调入本厂人员等） ，均须经
过厂级、车间（科）级、工段（班组）级三级安全教育。
（一级），由厂办公室组织，安全科负责实施，并经考 试合格，由厂办公室分配到车间（科室）。
：国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及 安全生产重要意义，基础安全知识，厂生产特点，重大事故案例，厂 规厂纪以及入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识。
培训教材：集团《安全生产条例》，厂《安全教育手册》、《安全管理规 章制度》、《安全生产责任制度》等。
：了解企业概况、生产特点，认识安全生产 的重要性，了解基本安全规定，初步掌握防毒和防火知识，了解厂安 全生产的经验和教训。培训结束后应通过厂级安全考试。
8学时。以讲课、播放放灯片、现场参 观为主。
（二级），由车间主任组织，车间安全员负责实施并 经考试合格，方准分配到工段（班组）。
：车间生产特点、工艺及流程、主要设备的性能、 安全技术规程、制度、事故教训、防尘防毒设施的使用及安全注意事 项等。培训内容以车间作业指导书为主。
：了解车间概况、车间生产特点；车间工艺 流程及工艺操作方面共同性的安全要求与注意事项；了解车间安全生 产规章制度；车间安全生产方面经验和教训。培训结束后应通过车间 二级安全教育考试。
8学时。以车间技术员讲解和现场参 观为主。
（工段）级安全教育
（工段）级教育（三级），由班级（工段）长负责。
：岗位生产任务、特点；主要设备结构原理、操作 注意事项；岗位责任制；、岗位安全技术规程；主要危险源（点）及预 防措施；安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器 材的使用方法等。
：了解岗位的任务和作用、生产特点、生产 设备及安全装置；掌握岗位的安全规章制度、安全操作规程；掌握岗 位的个人防护用品、工具、器具的具体使用方法；了解岗位发生过的 事故和教训。
（班组）级教育的时间不得少于 16学时。以所在工段（班
组）长讲解和现场参观为主，培训结束后应进行笔试答题。考试卷交 车间保存。
5复工、调岗教育
，必须对其再进行二 级、三级安全教育，其后进行岗位培训，考核合格后方准上岗作业， 成绩记入《转（复）岗教育培训卡》。