文档介绍：“我羡慕内些老人羡慕他们手牵手一直走到最后。━交话费的时候,才发现自己的话那么值钱。 1 、每到年终,各个单位都组织力量下基层进行“送温暖”活动,对此,你怎么看? 答: 1 、逢年过节,对困难群众,弱势群体进行“送温暖”活动,这是我党、政府对人民的关心、关怀和爱护, 是社会主义优越性的体现, 是党坚持三个代表的体现, 是政府代表和维护人民利益, 心里时刻装着人民的体现。 2 、但是,在有一些地方,有一些单位,领导干部到基层慰问, 固守约定俗成的模式,按“惯例”操作, 突击性“安抚”, 蜻蜓点水“赶场子”,每到一处“做样子”,象征性地送些慰问品, 说些客套话, 跟随的记者忙得不亦乐乎, 然后是报纸有影、电视有声。如此这般,“送温暖”成了“慰问秀”, 这就是背离我党全心全意为人民的宗旨的, 是不对的。3、我们要变“年终关怀”为“终年关怀”。“送”要用“心”, 群众冷暖始终挂心上, 关怀更要表现在日常工作之中。领导要经常深入基层访贫问苦,感受困难群众的喜怒哀乐,及时排忧解难, 献爱心, 办实事, 不能平日里冷冷清清, 群众有困难急需帮助时, 却见不到踪影, 过年过节时为了做秀热热闹闹。应立足长远, 多提供创业动力和“精神食粮”, 可以送政策、送信息、送技术、送培训、送岗位、送保险, 提供文化、卫生、法律服务。比如, 把政府减免税收等优惠政策送到困难群众身边, 与金融部门合作提供小额贷款, 组织技术人员给予专门培训指导, 等等。同时, 构建送温暖工程机制, 如再就业机制、社会保障机制、志愿者服务机制等, 变少数人受益为多数人受益。总之,“送温暖”是好事, 但不要只是为了领导做秀,应少给领导干部锦上添花,多给困难群众雪中送炭。 1 、一个渔夫有一个鱼杆和一筐鱼,在路上遇二个人,一个人要了一筐鱼, 很快, 他就把鱼吃光拉, 后来就饿死拉, 另一个人要了鱼杆到海边钓鱼, 但是他没有到海边就饿死拉, 请你谈谈对这件事情的看法。答:我认为,这两个人的最终目标相同, 都是要获得鱼并且要长期生存下去, 在这一前提下, 双方可以而且应该加强合作,即: 在到达海边之前两人分享美食——吃鱼, 到达海边之后, 两人共同捕鱼。从而维持再生产, 保证可持续发展, 这样做就达到了双赢的结果。而题中的两者都各自占有生产资料,没有相互补充,因此出现了双败的结局,所以这个故事说明了这样几个道理:1、一个人只顾眼前的利益, 得到的终将是短暂的欢愉; 一个人目标高远, 但也要面对现实的生活。只有把理想和现实有机结合起来, 才有可能成为一个成功之人。我们应将短期目标和长期目标的辩证统一起来: 吃鱼是近期目标, 捕鱼从而维持生存才是长期目标. 因此对这两个目标要统筹兼顾和长远规划。 2、在一个群体中,各个个体之间要合作,要双赢,不要对抗。 3 、作为领导者,要充分发挥组织协调作用。领导要组织和配置好各种资源, 使之发挥最大效用。 4 、这个故事还讲到了可持续发展的道理,对于工作和生活, 我们不能仅仅只看树木、不见森林, 只顾眼前、不顾长远, 俗话说“求木之长必先固其根基, 流水之远必先浚其源泉”。5、这个故事对我们现实生活也有很强的指导意义, 比如有些地方以牺牲环境为代价去发展经济, 经济得了一定的发展却给当地的生态环境造成了毁灭性的破坏,最终得到的不是发展而是生存的毁灭! 因此,我们领导干部在做出重大的规划、决策时, 应当坚持可持续发展的观点, 这样才能避免短期利益的盲目性,才能走可持续发展之路。 6 、由此可以联想到我们当前的扶贫, 我国帮助贫困户“脱贫”方法现在主要有两种, 一种是直接补贴, 另一种是指导发展, 而事实证明, 在交通不发达,教育水平低的贫苦山区,帮助他们脱贫,不但要“授以鱼, 而且要授以渔”, 这才是我国降低贫困户的有效办法。既不能让他们坐吃鱼空,又不能让他们在拿着渔杆还没到海边就饿死。 10 、请谈谈你对“不遭人妒是庸才”这句话的看法。答:对于这句话,应该一分为二地来看, 1 、这话有一定道理,俗话说, 枪打出头鸟, 木秀于林, 风必摧之, 是人才, 必有突出的优点和长处,因此,糟人嫉妒是难免的; 2 、在现实社会中,有很多人甘愿做老好人, 当太平官, 这种人, 可能会四平八稳, 人缘很好, 从不糟人嫉恨, 但实际上是无能的表现, 是对党, 对国家, 对人民极不负责的表现; 3 、话说回来,也不是所有的优秀人才就一定要不合群,必然要糟人嫉恨,只要我们在工作中谦虚谨慎,严以律已,宽以待人, 一心为公,无私奉献,那么最终会赢得群众的尊重和同事的敬仰的。 188 、有一座桥, 还没通过验收, 就发生崩塌事故,对此你有何看法? 答:发生这样的事情,确实让人痛心,劳民伤财,是败家子的行为, 对此,我谈三点看法: 1 、这至少说明修桥的施