广告公司员工管理制度word.doc

文档介绍：东莞市流行文化传播有限公
司管理制度
自本经公司高层认真研究决定，为了给员工创造一个
良好和谐的办公环境，
日起实施以下规章管理制度，以期各位同仁遵守。
一、作息时间：
、公司实行八小时工作制；1
、公司作息时间：2
办公；00：30---12：8上午
13下午办公。00：30---18：
)可依据工作需要选择串休。(二、休息日：公司每周
六、周日休息。
5早退一次罚款迟到、出勤：三、月累计迟到、)超过
一小时扣半天工资(元，
元，旷工三次者视为自动离职，不予结算20早退三次
者按旷工一次处理，扣罚
任何工资。
不予结算,四、请假：员工请假须提前向部门负责人批
准后方可休假，同时
如有紧急情况员工本人应亲自向总经理汇报审批，不
可以发短信或,假期内薪金
)详情请见《章程》(转告的形式请假，未经批准缺勤
者均作旷工处理。
五、加班：根据工作需要，员工的工作未完成，应主
动加班予以完成，薪金
根据公司总体业务调整，给以奖励，不按点、日加班
计算。
“您好，东莞市流行文化传播六、公司推行礼貌接待，
接按规范用语：
，不讲粗话和讲有损公司形象〞?您“好，请问找谁，接
待客户用语：〞。
元。5的话，违者罚款
七、上班时间内，举止文明，应着装整齐，大方得
体，保持个人卫生干净整
元。10洁，不可着奇装异服，不可污头垢面，违者罚
款
元。5八、称谓：员工之间在称呼对方时，不可直
呼对方名讳，违者罚款
九、上班时间内，员工一律不准酗酒、不准食用异味
重的食物，如：葱、蒜
元。10等。违者罚款
十、坚守岗位，上班期间不得随意离岗、闲聊、睡
觉、吃零食、大声喧哗，
元。10违者罚款
小时开机，做到随叫随到，如因特出情况手24十一、
员工必须保持在
分钟内能联系到30机无法接通，员工应及时向公司相
关部门汇报，同时告之在
元。20其本人的号码，违者罚款
十二、员工外出需详细填写出门记录，不可代填，填
写不明或不实者，一经
元。20发现罚款
十三、员工不许在公共办公区域吸烟，如吸烟应到指
定地点楼梯口、厕所、
元。5，违者罚款)客户在除外(走廊，
如阅读非工作需要的书籍不得办理与工作无关的事
情，上班时间内，十四、
，违者罚款)工作除外(和报刊，严禁工作时间下载电
影、上网聊天元。10
100，一经发现罚款)集体活动外(十五、上班时间内，
严禁打牌，赌博等
元。
元。5十六、上班时间内，不得带领与工作无关的人
进入公司，违者罚款
5，违者罚款)客户在除外(十七、员工应自带水杯，不
得私自使用公司纸杯
元。
十八、对上级下达任务不执行或消极怠工者，部门管
理者应处以相应处罚。
十九、同事之