文档介绍：篇一：岗位职责
车间主任岗位职责
负责本车间生2服从领导调度和安排，及时传达公司、部门的会
议精神并监督执行。1
产环境、安全的检查、督促和改进工作，对出现的人身、设备事
故负责。
负责跟踪本车间工艺的实施跟踪工作，如有出现影响产品的情况
要报告部门。3
负责本车间的工艺改进、节能降耗、成本核算工作，集思广益，
能听取员工的意见，4
对产品的成本负责。
负责车间员工的调资6做好员工的安全教育和岗位培训工作并存
档，以做调资依据。5
工作。
协助机修搞好设备检查工作，劳保用品的申领工作，负责本车间
所有备件的申报工作、7
保证设备正常运行
协调车间、班组的生产作业计划，对本车间完成的产量、质量负
责8贯彻落实下达的9
生产作业计划。
负责本车间所有记录本的检查工作。
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对出现的质量、操作、安全、设备等问题立刻处理并要求相应班
组填写好事故分析报11
小时以内没有解决的要立刻向部门报告。1告，再填写处理意见
后上交部门，在
对本车间的各个岗位记录，每月进行收集并上交部门保存。
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日常事务
每天检查工艺执行情况，对出现质量质量问题和不合工艺要求的
查找原因。1
贯彻公司、部门的各项规章制度，执行上级的决议。
2
漏，滴、冒、消除跑、4确保有关生产工艺技术的机密性。加强
车间内部的保密意识，3
努力降低消耗。
月末计算原辅料盘点与消耗，做好成本分析，汇总车间考勤，更
换各岗位记录本。5
对车间岗位设置、岗位记录及人员根据生需要进行调整，更改和
增添。6
对车间新进员工在试用期两个月内分四次考试，对于考试不及格
或不胜任任岗位要求7
的要予以辞退。
对车间各岗位员工每季度考试一次，对考试不合格的向部门建
议，视具体情况予以降8
级、待岗或辞退处理。
每天查看所有岗位记录，对出现的问题及时处理。
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小时做好车间的停机清洗、维修计划。24提前10
负责本车间所有卫生区的清洁及安全工作。
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负责和其他车间联系跟踪计划完成情况和质量情况，作好下一步
工作。12
检查、督促员工遵守岗位操作规程和劳动纪律。13
。负责每天消耗的统计上报工作〔不在职时要授权班长统计〕
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班长岗位职责
在车间主任的领导下工作，对领导负责
1
组织本班人员按工艺要求稳定、均衡地进行生产，服从指挥听从
调度，保证按质、按2
量完成任务。
优质高产，严格执行工艺指标，对产品质量负责。
安全第一，实现安全文明高效生产，杜绝违章作业。
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4
总结生产操作经验，纠正不合理的和错误的操作方法，发生事故
及时向上级报告并协5
同处理。
负责当班期间所有记录的检查工作。
6
作好班前会的安排和班后会的总结工作。
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分钟以内没有解决30对当班出现的质量、操作、安全、设备等
问题要积极的解决，在8
的要立刻向车间报告。
按车间的要求作好当班期间、交接班时的卫生清洁工作，组织本
班人员认真按照设备9
三级保养要求作业，并做好保养记录。
负责新进员工的现场培训工作；对本班员工的安全、操作的熟练
程度负责。10
按要求作好班长交接班记录和各项记录表的填写、检查。
停机清洗时负责接受车间的任务组织本班员工保质、保量、按