企业文化诊断问卷.doc

文档介绍：企业文化诊断问卷 【篇一：企业文化诊断调查问卷 (新)】
企业文化诊断调查问卷
【篇二：企业文化诊断调查表】
企业文化诊断调查表
企业文化诊断要点
填表人： 审核人：
选择题
请从下面五种选择中选择最能说明你所处的环境和表达你的感受的
其中一种。其中： “a”代表 “几乎从来没有 ”；“b”代表 “不经常 ”；“c”
代表 “有时 ”；“d”代表 “经常”；“e”代表 “几乎总是 ”。
给分题
请用： “5”为很好、很满意， “1”为很不好，很不满意 ?
?回答下列问题
【篇三：组织文化诊断问卷】
问卷中每 5 题项用同一颜色底色标出，表示测量企业文化的同一纬
度，包括问卷 1、3、6.
问卷一：
企业文化诊断问卷
尊敬的先生、女士：
您好！
以下是一份关于集团所属企业组织文化的调查问卷，旨在了解企业
组织文化的现状，并
据此进行科学的分析，以便为企业的组织文化建设提供科学的依据。
因此，您的回答对本次
调研非常重要，此问卷是不记名的，并且所有填写的内容仅在研究
中使用，严格保密。希望
您在填写时不要有任何顾虑，如实、完整地作答。谢谢您的合作！
2009 年 3 月
第一部分 您的基本信息
1、您的性别： （1）□男（2）□女
2、您的年龄： （1）□25岁及以下（ 2）□26－30 岁
（3）□31—40 岁（4）□41—50 岁
（5）□51—60 岁 （6）□60岁以上
3、您的最后学历（含在读学位）：
（1） □专科（不含）以下 （2） □专科
（3） □本科 （4） □硕士研究生及以上学历
4、您从事管理工作多少年：
（1）□无（