文档介绍：如何快速
打造卓越团队
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打造卓越团队必须具备的关系
卓越团队=军队+学校+家庭
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如何才能成为卓越团队
纪 律 严 明
行 动 迅 速
没 有 借 口
执 行 有 力
不 断 成 长
相 互 支 持
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团队的概念
团队的概念一般被定义为：团队是一个介于组织与个人之间的人群结合体，是为了达到共同的特定目标，由两个以上的人所组成的相互依赖、相互作用的人群结构。
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1、组建团队的时代意义
21世纪唯一不变的就是改变，而应变的制胜关键就是：组建团队。
21世纪绝大多数的组织成功关键因素都与团队有密切的关系，单打独斗及个人英雄式的时代已经不再。
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团队是：
为完成共同目标而共同工作的群体
按一定的规则和程序开展工作
共享信息和其他资源
具有团队的凝聚力
工作中学****学****中工作
一个快乐的群体
通过充分的沟通和协商提高工作绩效
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2、为何要建立团队
对环境变迁能快速反应
能以有效而创新的办法解决问题
工作气氛较佳，员工易受激励
能有效授权，分享工作及责任
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更能因应新一代员工的需求
能发展员工的技能，提升自我价值
有共同的愿景、目标及价值观
能让决策品质更佳
2、为何要建立团队
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阶段性
一群人
小组
团队
特征
单打独斗
角色不清楚
缺乏沟通
没有明确目标
没有动力的
不会为彼此改变
以领导者为中心
角色清楚
有限的沟通
方向不一致
被动的
可接受部分改变
目标导向
责任分摊
开放式沟通
任务明确
积极主动的
乐于接受改变
力量展现
1+1=？
1+1=？
1+1=？
团队建立的三个阶段
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团队成员关系和整体效能
发挥优势，取长补短：1＋1＞2
相安无事，彬彬有礼：1＋1＝2
貌合神离，问题成堆：0＜1＋1＜2
双方斗气，躺倒不干：1＋1＝0
矛盾激化，互相拆台：1＋1＜0
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