文档介绍：合同编号：201 爱遣【 】号
遣
派
服务合同
才
人
甲 万：_
乙 方：_
签订日期：_
合同签署地:
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等
有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚信合作的原则，经友好协商，就乙方为甲方提 供（人才）劳务派遣服务相关事宜，签订本合同（以下简称“本合同”）。
第一章总则
第一条定义
：即接受派遣服务的用工单位。如甲方要求乙方为甲方关联企业提供与本合同内容相同的 服务，应当向乙方提供需要服务的关联企业名单，甲方在本合同中的一切权利义务适用于名单 中的关联企业。甲方了解并同意关联企业违反本合同所产生的责任后果由甲方承担，相关的甲 方关联企业承担连带法律责任。
：即提供派遣服务的人力资源公司。甲方了解并同意如服务范围涉及乙方所在地以外的省 市，乙方有权委托其关联企业或其授权机构提供该地区的服务项目。乙方了解并同意关联企业 或其授权机构违反本合同所产生的责任后果由乙方承担。
：系指由甲方指定，与乙方建立劳动关系并被乙方派遣到甲方为甲方提供劳务服务的 人员。
：系指乙方按照本合同约定为甲方提供派遣服务，由甲方按照本合同约定支付给乙方的 各项费用之总和，具体以《付款通知书》载明的项目为准，包括但不限于工资、社会保险、住 房公积金、残疾人保障金（若有）、服务费等。
其中：
工资：系指由乙方直接支付给派遣员工的全部劳动报酬，或由乙方委托甲方支付给派遣员工的 全部劳动报酬。工资总额的组成内容按照国家规定和本合同的约定确定。
服务费：系指根据甲乙双方在本合同中约定由甲方每月按所使用乙方派遣员工的人数和收费标 准向乙方支付的费用。
第二章双方权利义务
第二条甲方的权利及义务：
甲方享有的权利：
《劳动合同》外的其它协议，但此协议的内 容不得与派遣员工与乙方签订的《劳动合同》和本合同相悖。
，并通过一定的方式向派遣员工公示。
甲方承担的义务：
2. 3甲方应按照本合同约定的内容和时间及时向乙方支付各项费用。
、缴纳社会保险地点、参加社会保险的险种由 甲方指定，乙方根据当地政策法规向甲方提出建议，供甲方参考。若因派遣员工参加社会保险 及住房公积金的缴交基数与实际工资数额不符，或社会保险缴纳地点与实际用工地点不符以及 所参加社会保险的险种缺少，而产生的责任应由甲方承担。
，甲方作为使用派遣员工的用工单位，应承担法律、法规或地方政府 规定对派遣员工含工资以内的其他费用（包括但不限于：残疾人就业保障金、高温补贴费等）。 但甲乙双方另行约定的除外。
2. 6甲方应要求新录用派遣员工至少入职前十个工作日内办理符合用工要求的各项手续。
、劳动合同期限、工作岗位、工资、派遣起始（终止）日期、试 用期、实行的工时制度、社会保险基数、总费用金额、社会保险缴纳地点等内容，以书面形式 向乙方发出《增减变更综合表》加以明确。在协议期内，甲方授权【】签署《增减变更 综合表》，若授权人有变更，甲方应当书面通知乙方。《增减变更综合表》并不能代替甲方退回 派遣员工的书面通知，若甲方没有向乙方提供书面盖章的《退回派遣员工通知书》，由此引起的 一切问题由甲方承担。
第三条乙方的权利及义务：
乙方享有的权利：
。
。如乙方已经对甲方 的违法或不合理行为提出意见，而甲方不予采纳时甲方应独立承担其行为引起的法律责任。
乙方承担的义务：
，与派遣员工依法签订劳动合同并办理相关手续。但属于退休人员、在 校生等特殊情况不能建立劳动关系的除外。
，自派遣员工入职之日起一个月内签订书面劳动合同，甲方应给 与相应的协助。因派遣员工自用工之日起一个月内怠于签订劳动合同致使甲乙双方有可能承担 法律风险的，乙方有权单方面终止与该派遣员工的劳动关系，甲方应予配合。
，向甲方提供各类由甲方选定的服务。
。
。
，在收到甲方支