文档介绍：20XX法院纪律作风整顿自查报告-纪律作风整顿自查自纠报告
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20__法院纪律作风整顿自查报告|纪律作
风整顿自查自纠报告
20__ 法院纪律作风整顿自查报告20__法院纪律作
风整顿自查报告一根据市中院关于落实最高法院集中开展廉政制度执行情况专项检查活动的通知我院对至期间法院系统出台的相关廉政制度的执行情况开展了认真的自查。
现将具体情况报告如下一、存在的问题及表现1、教育学****缺乏系统性、主动性。
学****上还存在应付思想。主要表现在学****不主动、缺乏自觉性。
只限于学****规定的科目没有从教育学****的广度和深度上下功夫。
并且理论学****联系实际工作不够。由于学****的目的不够明确导致学****归学****理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够争先创优意识不强对自己工作标准要求的不够高。
2、司法为民的宗旨不牢没有牢固树立立党为公、司法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念践行“三个代表”重要思想还不能真正落到实处。群众观念还有待进一步提高不能很好地急群众之所急想群众之所想帮群众之所需。比如对待前来找自己 咨询法律
问题的一些熟人、老乡不能很好地做法律宣传指导往往主观上认为他们是来托关系拉人情常常简简单单地打发他们离开甚至表现出来不耐烦的态度让他们产生误解。对于一些社会丑恶现象不正之风自己见了又无力改变就干脆睁一只眼闭一只眼不去争辩不
去斗争。这是自己没有完全牢固树立社会主义法治理念的表现 执法
为民意识还不够牢从而对自己要求不严放松自我约束。
3、坚持民主集中制原则有待进一步加强在领导班子讨论一些重大问题时缺乏主动性不能放心地发表自己的意见认为有院长拍板、把关就行了。对一些问题不是十分了解也不主动去与其他同志勾通在会议上只是简单地随声附和。有时了解情况不多没有形成自己的独立见解发表意见时常常随大流。参加领导班子民主生活会态度不够端正总认为大家工作都不错班子没有什么问题因此在开展批评时只是轻描淡写提一提建议不能触及心灵。如在班子上自己开展自我批评之后感觉在班子成员内部还存在在一些工作细节上不能以身作则表率作用发挥不够好的问题在开展批评时不是直接指出来而只是提出几句话说要和大家共勉。
4、工作作风不够严谨工作不深入工作统筹性不够高。
今年法院活动较多而且大部分都和政治处有关在工作安排上因为人员少头绪多常常顾此失彼有时给整体工作造成被动。工作有畏难情绪甚至得过且过按要求做规定动作政治思想工作创新少。组织开展活动也较少没有很好发挥政工部门的职能作用。存在好人主义思想表现在工作上不愿得罪人也不愿批评人。比如因为原先自己对工作要求严格但由于工作方法简单平时对先进典型表扬不足对个别在工作上或纪律上出现失误的干警不是耐心地做思想教育工作而是动不动就进行指责训斥让大家感觉我这人不好接近甚至因此得罪了个别同志这些问题 被一些同志点出来之后便不敢再轻易进行批评产生想当老好人思想。存在问题的原因主要是自己摆的角度不够正确对干警关心少于要求。如我院马国强同志工作恢复后一直兢兢业业工作在清理执行积案中屡结大案对这样的同志政治处不能及时表扬对他个人的问题关心不到位工资关系半年时间还没有理顺清楚影响到了他的工作积极性。
5、组织纪律性不强有时不能听取别人的意见。
自由主义的行为在我的身上还时而不时的出现不能很好地接受组织纪律的约束。毛泽东同志在反对自由主义的篇章中列举的种种自由主义时时有所表现。这是自己组织纪律性不强的表现。
有时不能听取别人正确意见对一些同志的善意批评充耳不闻自以为是总觉得面子上拉不下来这是自己虚荣心在作怪。比如针对自己工作方法简单与同志勾通较少的问题在个别谈心时有个同志就曾鲜明地给我指出来但自己听了只是哈哈一笑没有做到闻过则改。
二、存在问题的主要原因分析自身存在的以上几个问题我认为既有主观原因也有客观原因。但主要是主观原因表现在以下五个方面1、对教育学****的重要性认识不足思想作风整顿教育学****之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主要是认为自己已经在以前的整顿中多次系统地学****过相关的知识认为学和不学一个样再加上自己存在懒惰思想不想过多的动脑子想事情下力气记东西。认真反思我觉得自己做的和这次整顿活动要求的还有一定的距离领导讲话和法律法规不是看看、记记就行的更重要的是把它们的精神贯穿到实际的生活和工作中解决好自己在思想和工作上所遇到实际
问题。同时我感到自己的思想懒惰政治敏锐性不强也是产生 问
题的主要原因。
、对牢固树立司法为民的宗旨意识力度不够在社会主义市场经济的新形势下面对许多新问题、新矛盾自己缺乏整体意识、大局意识有等靠思想等上级文件和要求靠上级和党组拿出具体办法没有积极主动协助党组探索问题、提出建议。在维护干警利益关心干警疾苦方面力度不大特别是对目前干警当中存在