文档介绍：华铭国际有限公司华艺印刷厂
工作分析调查问卷 （）
注：本调查问卷由员工本人填写，交上级主管、部门负责人签署意见，统一由部门负责人汇 总到苏张平小姐后转慧泉顾问组。
姓名
许立叶
性别
女
年龄
26
职位名称
计划文员
部门
生产部
班组
计划组
学历
中专
专业
计算机应用
直接上级职位
计划主管
直接下级职位
上级主管意见：该问事04年11月入厂，对于计划排单各工序都已培训过， 对各工序均能计
划排单均较为熟练。
上级主管签字：郑志南
部门负责人意见：
部门负责人签字：
答题须知:
请您按照工作职位的实际要求答题，请不要以任何个人的因素来衡量。 选择题类，请于选定项字母或括号前打勾。
1、本职位所需教育程度
C大专 D本科 E研究生以上
A初中（含）以下 VB高中职技
2、本职位所需英语程度要求
VA不须 B书面沟通
3、 本职位所需汉语表达能力
A不限 B普通话口头能力强
底
4、 本职位所需户籍所在地
A本地户口 V7 B不限
5、 本职位所需同类岗位的工作经验
A 6个月以下 V B 6个月--2年
6、 新手最少需要多少时间才能胜任本职工作?
A 3个月以下 V B 3个月一6个月
7、 本职位应用哪种设备（
C书面及口语略通 D精通
vc书面及口头强
D极强的文字功
C 2年--5年 D 5年以上
C 6个月--2年 D 2年---5年 E 5年以上
）,设备、工具、仪器需要的应用能力。
D软硬件设计
A搬运 V B操作 C操作及维修
8、本职位对设备、工具、仪器的责任
VA不易损失
B有时损失需一般防范
C容易损失需密切防范 D难免损失需严加防范
9、 本职位对材料、在制品、成本的责任
VA不易损坏 B有时损坏需一般防范
C容易损坏需密切防范 D难免损坏需严加防范
10、 本职位直接督导范围（人数）
A 0 VB 1-4 C 5-10 D 11-20 E 21 人以上
11、 职位间接督导范围（人数）
A 0 V B 1-20 C 20-100 D 101-300 E 301 人以上
12、 本职位管理工作中的责任及能力应达到的程度（管理人员回答）
A要负责分派工作，按规定检查工作成果，达成目标。
B要能很快熟悉新接受的工作，排定计划。
C要能解决工作中的矛盾，不同部门的活动，达成目标。
D要能有效分配组织资源，做出最佳激励政策，确保员工与公司的最大利益。
13、 本工作所需的行政专业能力
VA例行性、重复性工作。 B例行性工作，偶尔需要个案处理。
C需要依经验改进新技巧解决复杂问题。 D需要调查分析研究解决问题。
14、 本工作的责任
A按上级指示工作，上级对结果负责。
B根据计划进度，安排自己工作，根据内部原则工作。
vc安排计划，分析结果决策可能与上级协商。
D有下属单位，需要制定公司目标和政策。
15、 本工作职能对公司的影响范围
A例行性工作，如果出错容易发现，错误对公司基本无影响。
B有限范围内协调工作，错误不易发现，错误对公司有些损害。
vc职责对公司单位功能及本部门任务完成有一定的影响力。
D负责一个部门以上功能，本部门最高主管不在时