文档介绍：瑞金市供电有限责任公司“安全年”活动重点工作推进措施***重点措施 30条序号推进措施责任部门配合部门完成时间一、安全生产(牵头部门:安监部) (一)贯彻执行《电力安全事故应急处置和调查处理条例》、《***安全事故调查规程》和《***安全工作奖惩规定》,依法依规从事安全生产 1 召开“安全年”活动动员会议,指导、监督各基层单位宣传发动到位安监部有关部门、单位 2 月份 2 举办安全管理培训班,对《国网公司安全事故调查规程》、《安全工作奖惩规定》等进行再宣贯、再培训,强化依法依规从事安全生产意识安监部人资部 4 月份 3 合理安排电网运行方式, 对稳定控制装置切除负荷量进行核查, 确保切除负荷量不达国务院 599 号令所列事故等级调通中心无 12月 4 修订《安全奖励实施细则》,规范、完善安全生产正向激励机制安监部无4 月份 5 强化电网特殊运行方式和检修方式的安全校核和风险分析, 对可能造成条例认定电网事故的运行风险, 按照公司有关规定及时向政府和监管机构备案。调通中心无 12月 6 根据电网风险分析结果,按照上级关于电网风险“挂牌警示”要求,将事故防控措施落实到人。生技部有关部门、单位(二)强化领导干部和管理人员到岗到位要求,按照职责分工, 严格落实到岗到位制度和标准, 负责安全生产全过程职责,严格对方案、预案、措施的监督管理。 7 按照到岗到位工作要求, 编制《领导干部和管理人员安全生产挂点基层单位安排表》,搜集、整理、汇总每日施工信息,及时将施工信息通知挂点领导、部室,提醒、督促挂点领导、部室履行到岗到位工作要求。安监部有关部门、单位 12月 8 每周收集、整理领导和管理人员( 部室及基层单位) 到岗到位履职情况及存在问题、发现问题等, 并且在周例会上通报, 提醒、要求把存在问题进行纠正。每月对到岗到位情况进行汇总并上报。安监部有关部门、单位 12月 9 举办施工人员安全技术培训班,提高施工人员安全技能和意识安监部人资部、翔源公司、农电公司 2 月份 10 重大、复杂检修、施工项目,施工前召开协调会,完善“三措一案”生技部、发策部安监部、营销部、调通中心全年 4. 巩固电网隐患排查治理工作 11 抓好第三轮安全性评价发现问题的整改落实工作, 按照整改计划要求每安监部生技部、变电全年机制, 推进“树典型、传经验”工作,开展输电网和城市电网安全性评价,及时解决电网安全隐患和薄弱环节。月进行布置、检查、督促、统计汇总。工区、线路工区、供电所 12 组织开展四季安全大检查,按照季节特点开展隐患排查治理工作。安监部各部门、单位 3 月、 6月、9月、 12月 13 抓好历次检查发现隐患、缺陷的消缺工作,及时督促、检查、统计安监部各部门、单位每月 5. 加强安全基础管理和细节管控,开展“两票三制”监督与考核,狠抓安全规章制度的执行与落实,加大反违章力度,防止误操作、误调度、违章作业造***身伤亡和责任事故。 14 举办两票三种人培训班,提高两票三种人技能安监部人资部 3 月份 15 举办 SPMIS 系统操作技能竞赛活动,提高员工的 SPMIS 系统操作技能安监部人资部、工会、生技部 5 月份 16 每月组织员工进行网络安全知识培训与考试工作安监部无 2-12 月份 17 凡有施工、检修作业项目, 均安排反违章纠察队到场稽查, 重点对安规、两票、三措一案、到岗到位制度、反违章规定等执行情况进行检查,发现问题及时通报、督促纠正并进行考核。安监部无每月 18 每月对两票的执行情况进行集中评审, 评审结果及时通报, 及时向有关单位反馈存在问题并提醒、督促纠正。安监部无每月 6. 适度提升电网规划设计标准, 做好各级电网的布局配合、网架结构、短路电流控制、电磁环网解环等工作, 严格电厂、大用户接入系统审批,解决网架结构性缺陷问题。 19 按照江西省电力公司规划工作管理办法, 常态化、制度化开展规划研究工作,每年进行电网规划滚动调整,消除薄弱环节,优化电网建设,科学规划电网。发策部营销部、生技部、调通中心 10月 7. 巩固“六抓六防”专项行动成效,加强调度内控机制建设,强调主网方式集中决策,优化稳定控制策略,深化非正常方式安全校核,加强二次系统安全管理, 严格发电机组涉网技术监督,提 20 开展运行方式集中计算,实现运行方式的集中决断。调通中心无 12月 21 加强临时方式、过渡方式、检修方式等潮流稳定计算校核, 制定控制规定调通中心无 12月 22 加强检修计划管理, 依据年度计划, 编制月度、周、日检修计划。合理安排检修方式,避免重复停电和重叠检修。调通中心无 12月 23 做好风险分析和预控, 编制方式安排注意事项和事故处理预案, 重大检调通中心无 12月升电网运行控制水平。修实行安全风险评估, 加强对过渡方式、特殊方