文档介绍：推进班组建设打造职工之家今年来, XX 车间工会在冷轧总厂党政工的领导和分厂行政的正确领导下,以“三个代表”的重要思想为指导,以劳动保护为中心,以维护职工合法权益为职责, 以班组民主创新为精品项目, 以创建学****型工会组织为突破口, 以为职工排忧解难办实事为落脚点, 以创建高标准模范职工小家为目标。不断开拓建家活动的新思路, 探索新方法, 促进了职工小家建设常抓常新。一、深入落实厂工会工作精神, 突出维权机制民主性我车间现有职工 151 人,会员 151 人,职工入会率达到 100 %,在日常工作中, 车间党政重视、支持工会工作, 定期听取工会工作汇报, 积极解决工会工作问题。车间工会逐步建立健全了职工小家相应设施, 完善了各项软硬件建设, 深受职工欢迎, 基本达到了职工小家建设的标准和要求。在厂工会和党政的领导下, 我们认真贯彻执行《工会法》, 加强基层工会自身建设, 坚持与时俱进、实事求是的工作思路和方法, 深入开展“落后遭淘汰, 创业促发展”形势任务教育活动, 引导广大职工认清形势, 统一思想, 立足岗位, 创先争优, 降本创效。为车间的安全生产以及精神文明建设做出了应有的贡献。对于涉及车间生产经营重大决策、涉及职工切身利益及提薪晋级、推优评先等重要问题, 通过民主对话会、冷轧信息港、事情务公开栏、等多种形式进行立体、全面的公开,维护了职工的“知情权”。组织职工对事务公开工作进行评议和监督,对于职工提出的意见与建议及时整改督办。发挥了职工的“监督权”。二、围绕劳动保护,确保安全生产围绕劳动保护这一中心主题, 车间工会主动强化自身的服务意识, 加强引导。以“安康杯”竞赛为载体, 强化工会在安全生产监督体系中的地位, 通过“青安岗”的建设活动, 不断夯实广大青工的安全意识,进一步规范职工职业健康体系的运作,确保安全生产。 1 、由车间工会组织班组成员开展“当一天安全检查员”活动,使职工对工会劳动保护监督检查工作有了实质性的认识, 查隐患, 提建议,强化了安全责任意识。 2、结合“百日安全无事故”活动, 利用安全活动日开展“忆事故、讲教训、反三违、保安全”为主题的安全生产会及安全工作“主任天天讲、班长天天查”的活动。 3、通过“青安岗”加大青工安全宣传教育力度。在安全生产特殊时期、安全生产月和夏季高温时期等关键阶段, 开展有针对性的安全宣教活动。 4、要求班组严格执行半军事化模式的安全交接班, 车间领导带头挂钩参加安全活动,重点传达公司、总厂相关精神,绝不拘泥形式。三、围绕中心工作,全力完成生产经营目标紧紧围绕生产经营中心, 全面开展“创优品种、创优质量、创低成本、奋力提升冷轧盈利能力”主题劳动竞赛活动。 1、我们根据不同机班组,制订不同的目标,并在现场统一制作竞赛看板, 对达标或超标的班组及时给予奖励, 形成竞赛情况人人清, 竞赛结果周周结,竞赛先进月月评的你追我赶局面。 2、车间大力推进“ TPM ”管理制度, 逐步向“操维合一”转化, 不仅深化了和专检人员的协调配合,还有效提高了对设备点检的效率,减少设备故障停机,达到提高机组的有效作业率。 1-6 月份,车间有 15 个岗位先后获得了 TPM 示范岗称号,奖励 4500 元。 3、车间设备管理人员利用检修平衡会、片会认真审核检修项目, 从生产的角度提出了 80 余条检修项目, 新增设备检修项目