文档介绍：文件编码（TTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-0089）
用工合同协议书协议书协议书协议书协议书协议书协议书个人
劳务用工合同
甲方（用工单位）
乙方（劳务人员）
联系方式： 身份证证件号：
依照《中华人民共和等自愿协商达成以下协议。
合同期限
合同期限壹年。从 年 月 日至 年 月 日止。（具体时间从乙方进入施工时间开始。到甲方统一安排时间放假止的时间为准）
工作内容和工作时间
根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在车间任何岗位工作。具体安排根据乙方技术而定，使乙方能正常工作。
根据生产需要，实行不定时工作时间（乙方必须服从）。白天或加班和延时时间以小时计算（１０小时为１工日）
甲方职责
提供乙方食宿生活用品及有关证件（费用由乙方负责）。提供各种管理、技术指导。制定规章制度，承接工作任务，确保乙方正常上班，组织乙方进行安全教育和有关规定的学习，对各班组和工种的协调。
组织乙方进行技术交底和技术的学习，落实各种工作任务，检查车间安全措施。防止各种事故发生。
乙方职责
进入本公司必须遵守公司的规章制度，必须服从甲方的统一安排和调动。听从领导的安排和协调。
必须听从领导的统一指挥操作，完成各项工作任务，上班时间准时，不论夜间、下雨不得以任何借口缺席早退。
如生病或有私事必办，必须向领导请假，中途期间需回家办事，提前向甲方申请办理请假手续，在甲方同意期间内返回上班。如不向领导请假私自外出或休息者按他人上班时间双倍工资扣除。
未经甲方同意在合同期间中途退出，劳动报酬按５０％进行结算支付，从进入公司１５日内退出者甲方不予支付劳动报酬，所产生的一切损失由乙方自行负责。乙方在职期间严禁打架闹事，发生一次罚款１０００元／次。造成后果由乙方全部承担，情节严重者交公安机关处理。合同期间不遵守公司的规章制度、经常打骂他人或无理取闹不听安排、工作不认真，甲方提出警告继续不听者。甲方有权令其退出终止合同。所产生的一切损失和工资全部由乙方负责承担。甲方拒付一切工资。
进入生产车间、确保安全生产。不听甲方管理人员指挥违章操作造成安全事故全部由乙方自行承担。凡患有精神病、癫痫病、贫血病、糖尿病、肝炎、耳聋和近视眼及伤残等疾病人员。不得与甲方签定本合同，如隐瞒实情、经甲方发现有权辞退和所产生的费用由乙方自行负责。乙方在职过程中有思想品质败坏、犯偷盗、流氓和有前科法律责任的。甲方有权辞退或送公安机关处理所产生的一切费用及后果全部由乙方自行承担。
五 劳动报酬和工资支付
１． 实行工作计时制或单项承包制，按乙方表现工作效益多劳多得，由领导上报出勤日和任务书统一分配，在操作过程中必须听从管理人员领导指挥，确保质量、进度、安全文明生产。如操作不听指挥和安排造成验收不合格，返工修理所产生的费用由乙方自行承担。
２． 在合同期间按多劳多得，甲方实行保底年平均月工资为