文档介绍：住仕之骐晶饨电就
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目录
餐饮工作计划怎么写
幼儿园社区工作计划书
学生会宣传部下半年工作计划范本
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餐饮工作计划怎么写
1、前台沟通;
与前台沟通问题一直以来都是厨房的难题，201X年将加大厨师素质提升， 沟通能力，将出台关于与前台合作制度，例如;菜品估清规定、协调会、意见反 馈制度等，从而有效避免沟通不畅带来诸多的问题。并加强团队意识培训，让 后厨员工知道只有和前台员工通力配合，才能使我们的菜品画上最完美的句 号，才能让酒店产生最高的经济效益。
2、 创新菜；
菜品永远是厨师的生存基本，也是每一个职业厨师的追求，实现自我价值 的一条通道。在创新菜方面我们眼看国际餐饮高手例如米其林三星餐厅的大厨 等，手艺向国内餐饮巨头看齐例如大董意境菜、俏江南、大蓉和等，力争酒店 在菜品研发方面具有核心优势。
3、 工作计划
三楼进行装修，从而增添酒店餐饮整体竞争力度。厨部将做好工作计划部 署，人员增加湘菜、粤菜、川菜进而补充菜品多元化需求，来满足不同口味的 客人。厨部已经建立优秀菜品存档工作，随时可以保证菜品更新工作。
4、 培训
加大员工培训力度，给员工提供多层级学****平台。从员工素质、团队精 神、协作能力、技能效率等全方位进行，从而让员工从单一的技术层面走向综 合水平整体提高。
以上几处将列为今年的工作重心。
201X我会带领我的团队不断挑战、勇于创新，烹饪出更精美的菜肴，来迎合 市场的发展需求，用更有优异的成绩回报酒店。谢谢。
餐饮工作计划怎么写【二】
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下个月的工作重点当然还是以销售为主，目标肯定要超越6月份。但除了 销售外，还有其他的工作计划要落实：
要健全完善本餐厅的多项制度，如奖罚制度，餐厅规章制度以及值班制度 和招聘制度等，奖罚制度要落实到个人，奖罚分明。
紧招聘并加强员工的培训，因大多员工是短期（又走了俩长期的），所以前 一段时间一直没有进行系统的培训。我想在不断补充人员的同时抽时间对员工 进行几次系统的培训，主要针对对客服务！
定完善一套针对本餐厅的奖罚制度，并在7月份实施，落实到人。
4•议完善员工工资待遇制度。从开业至今，一直没有什么书面上的薪水制度 表，纯凭口头协议，非常的不规范，并且所有员工都拿相同的工资。我建议恢 复打分制度;对于长期的优秀员工应该每隔一段时间将薪水加一点。可以缩短加 薪时间，也可以少加，但不能一直不加!否则很难留住那些优秀的员工，并影响 正常招聘。
着顾客的增多，来本店的老顾客会很多，办卡的顾客也会增多，我建议制 定完善一套会员信息的制度，如将客人的信息资料录入电脑，客人假如遗失或 忘记带卡，可以凭身份证、电话及卡号和密码找回;也方便我们自己对会员的管 理查询，一举两得！
客服务一直我们服务行业的重中之重，所以要约束店内所有员工并以身作 则，严格按照餐厅对客服务流程中的制度去做，微笑服务，将与客人的之间的 冲突降低为零。
成一月一大总结，一周一小结的****惯。以1周为周期，来审视上一周的工 作，总结出现的问题，及时调整或解决。不至于与指定的计划偏差过大，有助 于更好的完成本月的目标和计划！
以上是个人对于前一阶段的工作一些见解和看法，有许多是自己亲身经历 后的见解。出现的问题要主观和客观的综合分析，不难找出问题的所在，然后
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对症下药，必然迎刃而解!谁都希望在以后的工作中所有问题不在有，那都是胡 扯!所以必须坦然面对那属于自己的困难，用属于你自己的正确的方法去解决掉 它!虽然未来的路会很漫长坎坷，也许会面的更大的压力和困难，但我想，在我 们团队面前，在我们充分的准备面前，神马都是浮云！
家园、社区工作是幼儿园教育的重要组成部分，是做好幼儿园教育的基础 保证。新《纲要》指出：“家庭、社区是幼儿园重要的合作伙伴，应本着尊重、 平等、合作的原则，争取全社会的理解，支持和主动参与，并积极支持，有利 于帮助提高教育能力。"如今，无论是家庭活动、社区活动还是幼儿园本身的社 会性活动，都可使幼儿从教育中获得的益处持续的更久。家长、教师、社会的 群众为促进幼儿的发展，相互交流经验，取长补短，共同探讨教学方法己成为 需要。“家庭、校园、社区一体化”指导思想不仅是幼儿园的办园特色，更是我 们幼儿园工作的重中之重。
在总结上学年家园、社区工作所取得成绩及不足的基础上，本学年将进一 步加强对家园、社区工作的重视，现制定本学年家园、社区工作计划：
一、目标
本年度，是我区重点创建“教