文档介绍：西南大学
硕士学位论文
四川文理学院教师职业倦怠的现状、成因及对策研究
姓名:黄培森
申请学位级别:硕士
专业:应用心理学
指导教师:秦启文
20080301
四川文理学院教师职业倦怠的现状、成因及对策研究应用心理学专业硕士学位申请人黄培森指导教师秦启文教授中文摘要职业倦怠已成为近年来心理学研究的热点问题。作为职业倦怠的高发人群,教师的职业倦怠更是引人关注。本研究旨在通过对四川文理学院教师职业倦怠状况及倦怠影响因素的问卷调查,获得关于四川文理学院教师职业倦怠的第一手资料,并在收集大量数据资料的基础上,进行统计分析与理性思考,以弥补我国地方高校教师职业倦怠实证研究方面的不足。为达成上述目的,本研究采用台湾学者对攵越逃ぷ髡弑嘀频慕淌χ耙稻氲∥示鞰—量表的修订基础上编制而成的问卷和自编的倦怠影响因素问卷对四川文理学院淌辛调查研究。研究结果表明:拇ㄎ睦硌г航淌ζ毡榇嬖谥耙稻氲∠ù幼芴迳峡矗氲〕潭炔⒉谎现严重倦怠者仅占%叶啾现在情绪衰竭和个人成就感降低两个维度上,去人性化现象不明显。煌鋈吮尘耙蛩厝缧员稹⒛炅洹⒒橐鲎纯觥⒖纬绦灾省⒅俺啤⒀Ю⑹入等对教师职业倦怠的各维度均有影响,尤其对情绪衰竭和个人成就感降低两方面影响比较显著。导致教师职业倦怠的主要原因有:社会因素、学校管理因素、笔者根据研究结果,从社会支持、学校管理和教师自身的角度对缓解四川文理学院教师职业倦怠状况作了一些思考并提出了有效策略。情绪衰竭去人教师专业发展因素、学生因素和人际关系因素等。关键词:职业倦怠教师职业倦怠个人成就感性化两南大学硕十学位论文
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学位论文作者张老以舞导师签名学位论文作者:荡以彝签字日期:乙铆年;月汕日独创性声明’学位论文版权使用授权书签字日期:形瑚年弓月泸日研究成果。论文中引用他人已经发表或出版过的研究成果,文中已加了特别标注。对本研究及学位论文撰写曾做出贡献的老师、朋友、C艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ椋韭畚模嚎诓槐C埽口保密期限至年签字日期本人提交的学位论文是在导师指导下进行的研究工作及取得的仁在文中作了明确说明并表示衷心感谢。本学位论文作者完全了解西南大学有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权西南大学研究生院可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。月止
悸美国临床心理学家费登伯格晔状谓ā爸耙稻氲引入心理学领域,他认为,职业倦怠是个体因工作时间过长、工作量过大、工作强度过高所产生的一种疲惫不堪的状态4撕螅耙稻氲∫鹆巳嗣堑广泛关注。年第一届国际职业倦怠研讨会的召开,更凸显了这一问题的重要性。随着社会的发展,竞争的加剧,职业倦怠将不再是某一领域的研究课题问题,而是每个人甚至是整个社会将面临的现实问题。近年来,随着职业倦怠的研究不断走向深入,教师职业倦怠现象的客观存在及其严重性获得了越来越多的实证支持。如:美国心理学家估计,美国教师中有%一%的人对自己的职业强烈不满,而ヒサ娜嗽蛞汛τ谥耙倦怠状态瞳A砭莸鞑椋谖夜榻侵薜厍%的教师表示,如果能获得其他行业的职位,即使工资比现在低,他们也愿意放弃教师职业;如果能获得相等的工资,.サ慕淌υ敢庾P校蝗绻芑竦酶叩氖杖耄蛴%的教师会离开讲台口A碛醒芯糠⑾郑逖榈街耙稻氲〉慕淌θ菀兹狈δ托模匝狈ν情和支持,对课程准备的充分性降低,对工作的控制感和成就感下降,其教学质量更是严重下滑。这不仅对自己有很大的消极影响,还涉及到学生、学校组织乃至整个社会。考虑到教师职业的重要性及教师职业倦怠的严重危害性,对其进行研究就显得非常必要。高校教师作为社会认同程度较高的教师群体,在一般人的眼中,他们有着较高的社会地位,不错的收入,出现职业倦怠的可能性极小。因此,人们不大关注高校教师群体的职业倦怠。但客观现实却是,高校教师也有着相当严重的职业倦怠。然而,在查阅诸多文献之后,我们发现,目前国内外的已有研究中,对中小学教师职业倦怠的研究较多,对高校教师的研究却不多见。虽然各级各类教师职业存在诸多共同点,但是作为地方高校的四川文理学院的教师在高校大规模扩招、教育教学改革不断深化、学校之间竞争力不断加强的情境下,他们在教师群体中有其独特性。同时,由于学校地理位置偏远、教师待遇差,导致教师流失严重,师资严重不足,使得他们的工作任务比其他高校教师更为繁重,他们既与中小学教师等有着不同年龄且年龄差距最大的教育对象和不同的社会要求,又与其他地方高校