文档介绍：电力生产运行安全管理中常见问题及措施
 
   
 
 
 
 
 
 
 
     
 
 
 
 
 
摘 要：任何行业的安全生产问题都是头等大事，尤其是在电力企业这样一个高危行业，安全是一个永恒的话题，对与电力工作者来说，安全比工作更为重要，虽然近年来，安全生产的状况趋于稳定，但面临着电力企业的深化改革，对生产力和生产关系做出了调整，电力企业的安全的生产为适应新形势的变化要求，提高生产昔理水平，是我们现在面临着的主要问题，所以，电力企业安全生产问题是所有专业人员值得探讨的话题.
关键词：电力生产作业；安全管理；常见问题；措施
引言
我国电力生产是我国经济发展的重要基础。但是在电力生产的工程中面临着诸多的安全隐患，做好电力生产中的安全管理，建立起科学完善的电力生产安全风险管理机制是我国电力生产中安全管理的主要内容。
1 电力生产运行安全管理中常见问题
领导者管理不善导致基层工作不能顺利开展
在供电过程中往往都是疏忽微小的失误，然后危害一步步加大，最后发展成不能挽回的巨大工作损失。出现这种情况的原因是，管理者只注重大项目的收益，对工作人员的日常管理工作没有实行到位造成的。近年来发生过许多类似的案例，都是由于个别人员的小失误造成的，无一不是血的教训。重大的代价可以表明，电力生产运行安全管理工作是基层工作的失误引起的。管理者没有重视人员日常管理，忽略关注具体微小工作流程环节。在管理工作实施过程中，没有摆正态度，由于与某人存在亲密关系而姑息;由于惧怕某位领导的权威放弃管理;由于个人原因不好意思去管。管理人员在传达领导命令时，没将指令落实到实际过程中，后续更没有进行看管监督，只是按流程讲述，事后不闻不问。对于已经发生电力事故，没有究其本源，对事故造成者进行模糊处理，产生了负面影响，导致懒散模式的形成，整体工作人员工作态度不端正，成为安全隐患。另外在检修电力系统时，检验报告、设备建档、维修证明等都存在不精确性、不准时性。种种错误归根结底是领导者管理不善导致基层工作不能顺利开展的直接表现。
基层员工缺乏安全意识导致工作中技术性失误
安全制度落实不到位
大多企业在安全制度落实过程中存在不到位现象，没有明确的奖励与惩罚措施，导致员工对企业规章条例一知半解，存有侥幸心理，认为不发现就是没错误，只关心工作完成度不关注工作完成质量，埋下安全隐患。这种情况下，员工的安全意识匮乏，导致工作中出现技术性失误
[2]。
安全职责分配不明确
虽然电力系统已经建有安全管理制度，但是在责任的归属时只是简略的说明，没有将细则分配给每一个员工身上，停留于程序化敷衍层面，这是安全职责分配不明确的第一点原因。企业对于安全生产的关注度低于技术开发和产量提高上，在安全职责处投入精力不多，这是安全职责不明确的第二点原因。安全管理技术人员不具有独立作业的能力，常常采用团体性合作探讨方式，对于事故造成原因不能明确作出判断，这是安全职责分配不明确的第三点原因。安全职责分配不明确，员工就没有良好的安全意识，会导致工作中技术性失误。
员工本身技术不到家
在录取员工时处于某种原因没有对员工技术性摸底，员工只是占有企业的这一个岗位，没有实际操作经验，更没有电力生产运行安全管理的意识，在故