文档介绍：党员干部对照党章党规找差距“十八个是否”个人问题检视及整改措施
党员干部对照党章党规找差距“十八个是否”个人问题检视及整改措施
党员干部对照党章党规找差距“十八个是否”个人问题检视及整改措施
党员干部对照党章党规找差距“十八个是否”个人问题检视及整改措施
党员干部依照党章党规找差距“十八个是否”个人问题检视及整改措施
党员干部依照党章党规找差距“十八个是否”个人问题检视及整改措施
依照党章党规“十八个是否”找差距个人检视材料1
依照主_教育领导小组办公室统一要求,我仔细依照党章党规,重点依照党章《关于新形势下党内政_生
活的一些准则》《中国共_党纪律处分条例》,进行自身检查,查摆问题,剖析问题根源,制订了整改措施,
照检查情形报告如下：
一依照党章“五个是否”存在的问题
,贯彻党的大致理论大致路线大致方略方面.
,面对各方面的利益诱惑和思想碰撞,逐渐忘记了“我是谁依靠谁为了谁”,没有时时事事,第一把广大群众的利益摆在心中最高位置,推动工作自觉不自觉把的精力放在了完成上级交办的任务上,对群众期盼解决的问题重视不够,出现了很多长期滞留的问题.
,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面.
在平常的工作中我仔细负责,对于接到手里的任务都会按时保质的完成,,不敢去带头去做,不敢提出自己的看法和意见,没有起到带头引领的作用.
,真正做到信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁方面.
平时的工作自己虽然可以独立完成,可是是遇到大事情的时候,自己往往是担心自己干不好,,怕自己担当不起大任,也不敢去主动担起大任.
.
在大的原则方面,自己一贯要求严格,,在自身管理方面出现松懈,对自己要求不严,工作尽头不足,有安于现状的思想.
,树牢宗旨意识,坚持从群众中来到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面.
一是走访基层存在“就近原则”,对较为偏远的基层单位一般较少深切走访调研,对基层工作和基层干部存在问题批评较多,,以会议贯彻会议就文件落实文件的现象还是存在,下基层检查工作偏重于检查_帐会议记录个人笔记,对于举办每一个工作,比较着力宣传效应,经常是强调信息稿件简报的多,具体有没有落实效果怎么样过问的少,一定程度上造成了重方式轻内容的导向,增加了基层的负担,影响了工作实效.
二依照准则“八个是否”存在的问题
,坚定克思__信仰和社会__信仰方面.
一是对克思__的立场观点方法停留在名词解释理论层面,,有时因为平常工作繁忙放松了对世界观人生观价值观这个“总开关”的改造,存在抓思想不如抓工作具体抓修养不如抓行动直接的主观认识,没有把强化理想信念贯穿到平常工作中,忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗求真务实等优良传统的必要性和紧迫性,导致理想信念不够坚定等现象.
,在大是大非面前站稳政_立场方面.
“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻,对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性,对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高,对少数党员干部传谣信谣造谣教育惩治不力.
,增强“_个意识”方面.
,坚定反对“四风”方面.
虽然能较好落实_央_项规定精神,可是领导带头以上率下的作用尚未充分发挥;对“四风”隐身变形花样翻新等问题,抵触不够,批评不够,反击不够,非常是在公务接待方面,有时碍于情面,有被动陪餐和超水准接待现象.
,发扬党内__,保证党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面.
坚持__集合制不够充分,虽然能够坚持执行议事规则,着力发挥集体智慧,可是有时也因会议安排议题较多时间较紧,或是较多文件一次性上会,没有预留出足够的时间给同志们深切研究,,不太喜欢参加组织安排的活动,不太虚心接受组织的教育和群众监督.
,坚持好干部水准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面.