1 / 14
文档名称:

护理部个人工作总结.doc

格式:doc   大小:93KB   页数:14页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

护理部个人工作总结.doc

上传人:蓝天 2021/7/5 文件大小:93 KB

下载得到文件列表

护理部个人工作总结.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:护理部个人工作总结
孙明贤时光荏苒,2012年即将过去了,回首过去的一 年,内心不禁感慨万千,在一年里,我在院领导和护士长的 关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下,本着“一切以 病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,刻苦钻研业务知识, 努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好 的完成了各级院领导布置的各项护理工作,在同志们的关 心、支持和帮助下,思想、学****和工作等方面取得了新的进 步,现总结如下:
严于律己,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思 想觉悟进一步提高
一年来,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正 确的世界观、人生观、价值观指导自己的学****工作和生活 实践,热爱祖国,热爱中国共产党,对社会主义充满必胜的 信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主 义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力, 不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上做出力所能及的 —r^.七[、 贝献。
二、 强化理论和业务学****不断提高自身综合素质
加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德 的好坏直接影响护士的素质和形象,因此,在一年中的各次 廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持“廉洁自律、严格
执法、热情服务”的方针,把人民群众满意作为做好工作的 根本出发点,做到始终把党和人民的利益放在首位,牢固树 立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立“白衣天使”形 象。加强“四自”修养,即“自重、自省、自警、自励”, ,在平时工 作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、 着装
整洁、发不过肩、不浓妆艳抹、不穿高跟鞋、响底 鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指 导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,坚持危重病 人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次技术 操做考试中,均取得优异的成绩。在一年的工作中,能始终 坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服 务理念,提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作,按时完成工作任务
我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就 必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老 师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。记得 刚到妇科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞 好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向老师请教、向同事 学****自己摸索实践,在很短的时间内便比较熟悉了妇科的 工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高
了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路, 能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新 意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病 房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病 人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考 别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书 写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学****科室文 件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救 记录。遵守规章制度,牢记三基完善护理质量管理组织, 健全质量控制体系
今年按照二甲创建,进一步完善实施护理部——科室 二级管理组织,成立了全院层面的护理质量管理小组9个, 由护士长任组长,护理骨干任组员,每月按质控标准进行交 叉检查,并将检查结果及时反馈,以利于进一步改进。进一 步修订完善护理质量检查标准,增加了管道、压疮、防跌倒 等专项护理质量标准,成立了全院层面的护理质量管理小 组,建立了分级护理巡视单和分级护理质量标准。护理部平 时不定期的深入科室检查、指导,每月组织全院护士长、质 控小组成员交叉大检查,对检查结果采取现场和书面的形式 进行反馈,以利于护士长及科室间的学****交流,取长补短。 本年度护理部完成CQI项目2项,护理部上半年开展CQI项
目《提高病区环境管理质量》、并把《规范分级护理制度执 行情况》作为下半年度护理部CQI项目。各项护理质控项目 检查得分均符合要求。同时,针对二甲医院评审中发现的问 题,及时进行反馈和分析整改,有效地促进了全院护理质量 的统一和提高。
健全完善各项规章制度,保证护理工作有章可循本年 度以二甲医院创建为契机,重新梳理修订了《护理工作制度 及岗位职责》、《内外科疾病护理常规》、《护理工作流程及应 急预案》、《护士手册》等。完善医嘱查对、病人身份核查确 认、患者出入院、转科流程、危重、手术患者及新生儿转交 接制度及流程等,针对目前跨科室收住病人的实际情况,建 立完善了护理会诊及疑难病例讨论制度。并组织护理人员加 强制度、流程的培训、考核,保证护理人员有章可循,同时 建立完善相关资料,并结合护理工作实际和二甲创建,