文档介绍：武汉雅维劳务派遣服务有限公司
管理规章制度和工作制度
工作制度
一、 认真遵守办公纪律。自觉遵守作息时间，不迟到， 不早退，按时到岗，外出办公或办事要履行请假手续；办公 时要严肃认真，保持肃静、禁止大声喧哗，严禁随意串办公 室和干私活；严禁工作时间上网玩游戏、聊天、炒股；提倡 开门办公，反对长时间因私占用电话；严禁员工参与赌博活
动，否则视情节轻重给予批评、撤职和辞退处分。
二、 树立良好的形象。讲形象、讲仪表，言谈举止，文
明大方，禁止奇装异服。
三、 树立严谨的工作作风。要服从领导，顾全大局，步 调一致，团结合作，工作务实高效，严谨周密，执行职责分 工不推诿。搞好协作不扯皮，落实计划不拖拉，不拉帮结派、
不徇私情、不传播小道消息。
四、 接、打电话要使用“你好、请、谢谢”等文明礼貌用
O
请销假制度
一、全体员工应严格遵守工作时间， 高效完成工作任务。 原则上工作日不予请假，因特殊原因需请假的要提前书面说
明事由及天数，报有关负责人审批，经批准后休假。
二、员工工作时间需临时外出办公时要向部门负责人报
告。
三、请病假三天以上需要开具医院诊断证明。
四、年休假、婚假、丧假、产假、探亲假等按有关文件
规定执行。
五、假满上班后要及时向批准人销假。
六、员工请假或休假待批准后， 将批准假条报办公室备
固定资产管理制度
一、 为了加强固定资产的管理， 提高固定资产使用效益， 保证资产的安全完整，确保中心财产不受损失，促进固定资
产管理工作的制度化、规范化， 特制定本制度。
二、 本制度适用于中心项下的所有固定资产，包括：所
有的车辆、计算机、复印机、传真机、打印机及各种办公设
备。
三、 固定资产管理的主要任务是完善管理体制；健全 规章制度；摸清财产状况，明晰产权关系；建立科学的运行 机制；合理配置固定资产； 保证固定资产安全、 完整、完好。
四、 公司对固定资产实行统一领导、归口管理、分级负 责、责任到人的管理体制，其主要管理部门为公司办公室。
五、公司办公室负责固定资产的购置、保管、使用、维
护、清查盘点等；。
六、公司办公室负责固定资产统一建账、统一核算。
财务管理制度
一、公司财务部门的职责是：
（一）认真贯彻执行国家有关的财务管理制度；
（二） 厉行节约，合理使用资金；
（三） 积极为公司发展做好服务；
（四）及时上缴各种税费；
（五）对财政、税务、银行部门了解、检查财务工作，
主动提供有关资料，如实反映情况；
二、财务负责人主要履行下列职责：
（一）负责公司各项财务收入和支出的审核；
（二）负责公司财务报表的审核；
（三）负责涉外财务工作的组织协调；
（四）负责向股东会汇报中心财务运行状况；
三、会计的主要工作职责是：
（一） 按照国家会计制度的规定， 做好会计核算，记账、 复账。报账做到手续完备， 数字准确，账目清楚，按期报账;
（二） 负责编制公司月、季、年度会计报表及有关说明，
每季度进行财务分析；
（三）负责公司盘盈盘亏、报废清理、计提折旧；
（四） 负责公司财务历史资料、文件、凭证、报表的整
理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁；
（五） 按规定提取职工福利费、 工会经费、风险准备金、
责任准备金等；
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