培训中心培训质量管理制度.doc

文档介绍：培训中心培训质量管理制度
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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培训中心培训质量管理制度
温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
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培训中心培训质量管理制度
　　　　为了使职工培训工作真正落到实处, 抓出成效, 特制订本办法, 望有关单位和个人认真执行。
1、安全培训中心按各单位所报人数认真进行组织, 组织不 齐追究教培中心的责任, 每缺1人次罚教培中心10元, 凡查出经培训发过证的职工达不到应知应会标准的, 每人次罚安全培训中心20元。
2、加强管理, 严格考勤。培训期间, 各单位所报学****人员每缺1人次, 罚支部书记10元钱, 组织齐表现好的单位奖支书50元, 月底兑现。
3、培训班结束, 进行闭卷考试, 职工考试不及格, 1人罚所在单位50元, 平时安检科不定期下井抽查, 凡查出职工达不到应知应会标准的, 每人罚单位50元。
4、培训教师要保证教学质量, 突出重点, 包教包会, 凡查出发过证的职工达不到应知应会标准的, 每人次罚培训教师讲课费10元。
5、培训期间, 要求不准旷课、迟到、早退, 每缺一次课, 罚本人10元, 培训结束, 考试不及格罚本人 100元, 并继续培训。