文档介绍：TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】
员工信息登记表及面试评价表
员工信息登记表
推荐人：
应聘部门： 应聘岗位： 面试时间： 年 月 日 时
姓名
性别
民族
政治面貌
婚姻及
生育状况
相片
籍贯
出生年月
身体状况
参加工作
时间
最高学历
身高
体重
到岗时间
身份证号码
手机号码
户籍地址
现居住地址
电子邮箱
紧急联系人
联系方式
专业技术职称/资格
英语等级
□六级以上 □六级 □四级 □四级以下
计算机水平
□精通 □熟练 □了解
驾照等级
□A照 □B照 □C照
与原单位
关系
□辞职 □停薪留职 □在职
个人特长与爱好
有无亲属及朋友在本司
□是 □否
关系
姓名
职务
教育情况
起止时间
学校名称
修读专业
学历、学位
全日制/函授
毕(结/肄)业
主要工作经历（请按时间由近至远的顺序填写）
起止时间
公司名称
职位
离职原因
月基本工资
HR证明人及电话
主要家庭成员
姓名
关系
工作单位及职务
居住地
联系电话
培训及资质证书情况
培训情况
起止时间
培训机构
培训项目
所获证书
期望月薪
试用期： /月 转正后： /月
招聘信息来源
□网络 □熟人介绍（介绍人） □人才市场 □ 其他
本人对表中所有信息认真核对无误，保证它的真实性和完整性，同意公司对本人过往工作经历进行背景调查。如有虚假，公司概不录用！
本人签字： 日期：
面试评价审批表
人力资源部初试评价
基础能力与综合素质匹配度
依据条件评价，请在该栏上打√
说明
1. 所学专业和学历与本岗位符合度
1差
2合格
3良好
4优秀
2. 工作经历与本岗位的符合度
1差
2合格
3良好
4优秀
3. 工作态度及性格与本岗位匹配度
1差
2合格
3良好
4优秀
4. 个人未来职业发展方向是否明确
1差
2合格
3良好
4优秀
5. 求职动机是否强烈
1差
2合格
3良好
4优秀
、气质佳
1差
2合格
3良好
4优秀
7. 是否善于沟通、思路清晰
1差
2合格
3良好
4优秀
8. 是否是领悟能力强、反应敏锐
1差
2合格
3良好
4优秀
初试评语
及意见
□建议复试