文档介绍：TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】
足浴店员工劳动合同范本
足浴店员工劳动合同
甲方：__________________
地址：__________________
乙方：______________性别：______
出生年月：__________________居民身份证号码：_____________________________________
此合约为甲方、乙方，会所员工在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立的劳动合约，共同遵守本合约所列条款。
签约岗位：
□ 足疗技师 □ 泰式技师 □ 客服员 □ 主管
第一条：劳动合约类型及期限：
一：劳动合同类型及期限按下列第_____项确定。
固定期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
无固定期限从_____年_____月_____日至法定的终止条件出现时止。
本合约约定试用期，试用期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第二条：工作内容与工作地及要求：
根据甲方工作需求，乙方同意从事__________岗位工作，经甲方、乙方双方协商同意，可以变更工作岗位。
乙方应按照甲方的要求，按时按质按量完成规定的工作，达到规定的质量标准。
第三条：工作时间和工作休假
由于本工作的特性，实行多劳多得的工作制，休息按照自行安排制，为了不影响公司的正常营运，休息前必须提前书面形式提出获得甲方同意后方能正常休息，每月假期为两天，超出两天者不给于保底工资。
第四条：劳动报酬：
乙方培训期间（培训期包含在试用期内）只包食宿，培训后经甲方同意后上岗。
乙方从培训上岗后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下工资形式（□中任选其一）：
□ 客服员固定工资________元，其不含其他商品项目提成。
主管固定工资________元，其不含其他商品项目提成。
足疗技师保底工资为________元，其不含其他商品项目提成。
泰式技师保底工资为________元，其不含其他商品项目提成。
多劳多得结算：收费由甲方定制，技师按照提成4/6分。
其他工资形式：具体约定在本合同第五条中明确。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月15日。
附言一：（薪酬标准）参附表
第五条：福利待遇
甲方为乙方提供以下福利待遇：
奖金方式：
奖金包括月全勤奖50元，年全勤奖600元，生日补助50元。点钟奖第一名100元，第二名50元，第三名30元。
第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
甲乙双方必须严格执行本单位有关工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全的工作流程，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，甲方应按照有关规定，做好女职工的劳动保护工作。
甲方有义务对乙方进行政治思想，职业道德，业务技术，劳动安全卫生的教育和培训，乙方应严格遵守各项安全操作规程。
第七条：乙方应依照本单位的劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予响应的行政处罚，