文档介绍：甲方（用人单位）乙方（员工）
名称姓名
住所性别
法定代表人身份证号码
联系电话 联系电话
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳 动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循 合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守 本合同所列条款。
一、 合同期限
（一） 甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、 有固定期限：从年 月 日起至 年 月 日止。
2、 无固定期限：从年 月 日起。
（二） 试用期为
二、 工作内容和工作地点
乙方的工作内容（岗位或工种）。甲方可以根据工作需要并结合乙方的实际情 况合理调整乙方的工作内容和岗位，乙方予以服从。
三、 工作时间和休息休假
（一） 甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、 标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 小时（不超过40小时），每周 至少休息一日。
2、 不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作 制。
3、 综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合 计算工时工作制。
（二） 甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、 劳动报酬
（一）甲方每月支付给乙方的工资 元（包含当月星期六加班工资在内）。或
乙方的正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第 种形式执行:
1、 计时工资：元/月；
2、 计件工资：（二）乙方试用期每月工资元。
（三） 甲方每月 日发放工资。
（四） 乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规 定执行。
五、 社会保险和福利待遇
甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
乙方患病或非因工负伤，甲方应按有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
乙方患职业病、因工负伤的，依法享受工伤待遇。
六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作 业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。对甲方危害生命安全和身体健 康的行为，有权要求改正。
七、 规章制度
（一） 乙方依法制定的规章制度，应告知乙方。乙方在签订本合同时已知晓甲方 已依法制定的规章制度。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、考核 和奖惩。
（二） 乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规