文档介绍：劳动合同（1）
用人单位（甲方）：
住所：
法定代表人：联系电话：
受聘用人（乙方）：身份证号码：
户籍地：
联系电话：邮编：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法 律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本 合同，以资共同遵守本合同所列条款：
一、 劳动合同期限、试用期
第一条本合同期限为年，从年月日起至年月日止。其中试用期为个月，即年月日起 至年月日止。
二、 工作岗位、工作内容
第二条乙方的工作岗位为；
第三条乙方不能胜任或不适应本岗位（职务）工作时，甲方有权决定对其进行培训或 调整工作岗位（职务）并相应调整劳动报酬。
三、 工作时间和休息、休假
第四条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，延长工作时间平均每 周工作不超过44小时。
第五条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排 乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。
第六条乙方按国家及甲方规定享受节假制度。
四、劳动报酬 第七条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行，由底薪和提成组成（其中底 薪为元，提成为）；甲方支付给乙方的月工资不低于上海市当年的最低工资标准。
第八条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核，依据考 核结果及乙方岗位、职务的变化，可对乙方的工资进行调整。
第九条甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月日以（现金/打卡）形式支付给乙方, 同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。
五、保险、福利待遇
第十条甲方根据国家和上海市有关规定，为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育 等社会保险费用，甲方对乙方个人应缴纳的费用部分负责代扣代缴。
第十一条乙方患病或非因工负伤时，凭甲方指定医院的医疗证明按国家和甲方的有 关规定享有医疗期，病假工资待遇按国家和甲方的有关规定执行。
第十二条甲方按照本单位有关规定，保证乙方享受其他合法的福利待遇。
七、 劳动纪律
第十三条乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守职业道德和甲方的各项规章制度， 自觉维护甲方的合法权益，服从甲方管理，爱护甲方财产。
第十四条乙方应遵守甲方保密制度，保守甲方商业和技术秘密，在本合同期内或合 同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
第十五条在本合同在执行期间，乙方不得在其他任何用人单位兼职。
八、 劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十六条劳动合同的解除
（一） 经甲乙双方协商，可以解除本合同。
（二） 乙方解除劳动合同的情形
合同期限内，有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同，但乙方在解除劳动合同 之前应与甲方办理离职交接手续。
1、在试用期内乙方提前三日提出解除劳动合同的； 2、乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同的;
3、 甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或必要工作条件的；
4、 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
5、 甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的；
6、 因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
7、 甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；
8、 法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方解除劳动合同的情形
1、