文档介绍：保安人员岗位职责考核细则
项目
序号
考评内容
评分标准
总分数
得分
备注
劳动规X
（40分）
1
严格按照服务区规定时间，按时上下班，不早退，不迟到，遇特殊情况要请假，不无故旷工；
1、不请假无故旷工一次扣4分；三次以上者予以辞退；
2、迟到、早退半小时内扣1分，1—2小时内扣2分，两小时以上作旷工一天；
3、发现睡岗一次扣1分，连续三次作旷工一天，四次作旷工二天；
4、在当班中未请假随意脱岗出服务区，办私事扣4分，累计三次以上者予以辞退；
10
劳动规X
2
规X着装，站姿标准，正确穿戴反光背心等防护用品，佩戴工号牌；
1、上岗时着装整齐，未穿反光服，一次扣1分；
2、仪容仪表不端正，不按规定着装和佩挂证件、胸卡、戴帽、坐姿不端正、双手插入裤口袋、制、便服混穿，执勤时抽烟，每次扣1分。
3、值勤时要抬头挺胸，不得弯腰驼背，不得东倒西歪，不得前依后靠、不得勾肩搭背、随意蹲坐，发现一起扣1分。
10
3
严格执行保安日常巡更制度，认真负责做好本岗位工作，不串岗，不做与工作无关的事；
1、非工作需要不得进入其他岗位（如商场、汽修厂、小吃店等）。发现串岗一次警告，二次扣1分，三次作旷工一天；
2、上岗时不做与工作无关的事情，做私事，打瞌睡、玩游戏，发现一起扣1分；
3、在当班中带酒气上岗扣2分；当班时饮酒一次扣4分，累计三次以上者予以辞退；
4、在交接班过程中，不按规定面对面实地交接，每人各扣1分；
10
4
保持高度工作责任心，遇到突发事情及时汇报；
1、因当班人员责任心不强造成损坏设施者每次扣2分。（注：造成服务区设备损坏的必须由当班保安照价赔偿）；
2、在当班执岗中，对于发生的问题，按有关规定不及时上报值班人员或部门经理的每次扣2分；
10
现场工作
（40分）
1
负责现场车辆指挥工作，正确使用引导手势，指引车辆停放到位；
1、当班人员未及时引导外来车辆进入指定停车位，未做到车辆停放整齐、规X的扣每次1分；
2、当班人员未使用引导手势指挥车辆的，每次扣1分；
3、未做好危化品车辆登记工作的，每次扣1分；
5
现场工作
2
切实加强对广场动态管理，熟知服务区各类应急预案，遇到突发事情，勇于上前制止；
1、对抛、冒、滴车辆未按指定区域停放，对驾驶人员私自在广场修理、并造成广场污渍，值勤人员未处理的每次扣2分；
2、遇事推诿，在紧急情况面前不挺身而出，有意回避，或有意刁难驾驶人员，不及时处理违章车辆或不按规定处理，每次扣5分；
3、加强流动巡查检查，两小时巡逻签到一次，夜间一小时巡逻一次，未做到的每次扣1分；
4、服务区发生失窃事件因当班保安未尽职责，当班者每次扣3分，重大失窃事件每次扣6分，发生其他安全事故视情况予以处理；
20
3
熟悉区域内消防器材的放置位置，保持安全通道畅通，不得随意挪动、使用消防器材；学会