文档介绍：青福镇基层组织建设调研报告
青福镇党委2012年2月18日
按照调研工作要求，青福镇党委全面落实有关此次调研 的相关工作，结合自身基层工作实际，现就我镇基层组织建 设情况汇报如下：
一、镇党委领导班子建设情况：
（一）基本情况
青福镇基本情况：青福镇地处城乡结合部，所辖六个村 是典型的“城中村”与“城边村”，辖区现有面积45. 07平 方公里，现有耕地面积5990亩，总人口 63910人，其中常 住人口 20225人，流动人口 43695人，农业人口 5991人。 所辖基层党组织20个（村党支部6个、社区党委1个，社 区党总支2个、机关支部1个、非公支部10个）党员411 人，其中农民党员194人。
镇领导班子构成情况：2011年镇党委、政府换届后，镇 党政领导班子成员配备10人，其中党委书记1人，镇长1 人，人大主席1人，专职副书记1人，副镇长5人，武装部 长1人。其中女干部1人；班子成员全部是党员，年龄均在 29到48岁之间，平均年龄38岁；大学文化以上10人，其 中具有研究生学历的4人，占40%。
镇党委主要职责：一是负责贯彻执行党的路线、方针、 政策和上级党委及本级党代会（党员大会）的决议，探索建
立农村社区化管理模式；二是讨论决定镇经济建设和社会发 展，统筹城乡发展，推进城乡一体化进程；三是加强乡镇党 委自身建设和以党支部为核心的村级组织建设，领导乡镇政 权机关和群团组织，支持和保证这些机关、组织依照国家法 律法规及各自章程充分行使职权，推进事关群众切身利益的 社会民生事业长足发展；四是领导本乡镇的社会主义民主法 制建设、精神文明建设以及平安乡镇建设，维护基层和谐稳 定；五是按照干部管理权限，负责对干部的教育、培养、选 拔、考核和监督工作。
（二）班子建设情况
一是加强学****型党组织建设，夯实班子建设思想基础。
镇党委针对新的形势，建立健全、完善了乡镇党委中心组学****制度和“每月一课”教育制度。采取在线学****集中学****自学、参观学****等多种形式，就有关区域党建、社会管理创 新、统筹城乡建设等新课题开展领导干部学****培训，不断提 高领导干部的理论素养和领导水平，增强领导干部驾驭全局 工作的能力。
二是加强工作作风建设，提升班子成员服务意识。
积极打造“服务型党委、政府”，推行“三包”工作和“一 线”工作法。领导班子成员包村（社区）、包项目、包重点户 （困难、信访、老党员、老干部等特殊户）三包工作，定期 收集情况、听取意见，党委班子成员近70%的时间都工作在 基层、服务在基层，形成了领导干部在一线服务、政策在一 线落实、问题在一线解决、形象在一线树立的工作机制，真
正把工作的着力点放到解决农村经济发展中的突出矛盾上， 放到解决关系人民群众切身利益的突出问题上。严格遵守党 员领导干部廉洁自律有关规定，坚持服好务、用好权、办实 事。
三是加强制度建设，规范议事制度。
建立四级党建工作责任体系，严格落实镇党委书记“第一 责任"；分管领导“具体责任"；村（社区）、“两新”党组织负 责人“直接责任”；党员领导干部“基本责任”的四级责任体系, 形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，确保基层 组织建设有序推进。
通过《党委议事规则》、《基层党组织负责人双向公开 述职制度》、《领导干部包村（社区）、包项目制度》、