文档介绍：高级家政人员聘用合同
甲方：
地址：
电话：
传真：
电邮：
网址：
乙方：
家庭地址：
身份证号：
联系电话：
甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
合同期限为月，从—年—月—日起至—年—月—日止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个 月通知对方。
第二条试用期限
试用期限为—天，即从 年—月—日起至—年—月—日止。
第三条工作条件和劳动保护
甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。
甲方实行每月工休天，可和雇主自行调整累计休息。
甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工资待遇
乙方在试用期间，月薪—元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和 工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪;
第五条服务培训费用
跟踪服务、培训、教材费用—元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。
第六条从业要求
乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保 人一名。
乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、 教育，接受甲方同等条件工作调配。
乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满 后退还给乙方；
第七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任 工作；
提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的；
严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方、 并造成严重损失的；
被依法追究刑事责任的。
第八条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
在试用期内的；
甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
第九条违反和解除聘用合同的经济补偿
聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限, 应赔