文档介绍：Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022
安徽公务员面试题汇总
2015年安徽省公务员面试真题
2015年6月27日?
，我们发现，成熟的稻穗低垂着头，未熟的稻穗昂头向上。请谈谈这种现象对你的启示。?
答案要点：开放性话题，稻穗的成熟与青涩、昂头与低头等形态，引申出谦虚与骄傲，平和与高调，昂扬向上与精神不振以及尊重自然规律等方向的思考，联系实际深入阐述。?
，每逢中考、高考，来往车辆多，人员流量剧增，财物失窃、交通拥堵等问题时有发生。假如辖区政府向市民征集改进意见，你有哪些好的建议？?
答案要点：合理布局考点、增加交通运力，加强车辆停靠管理，组织志愿者现场疏导，制定便民出行告示指导出行，增加治安巡逻力量等多方面提出建议，方法多样，措施可行，思路清晰，表达流畅。?
，感觉写得不好时，有人会换一张重新写，也有人会划掉继续写，你倾向于哪一种做法？为什么？?
答案要点：追求完美、讲究效率、注重节约、尊重个人****惯等不同角度进行分析。?
，但学生积极性不高，报名者较少，学校准备召开学生代表会议进行再动员，你作为校团委负责人做动员讲话，请现场模拟一下。?
答案要点：阐述支教意义，充分全面；制定保障激励措施，切实可行；落实会议要求，明确具体；思路清晰，感情真挚，表达流畅，符合动员讲话特点。?
评分标准?
。思维的敏锐性、条理性与广度、深度；逻辑性与严密性；判断分析问题全面、准确、辩证、深刻，有理有据。?
好21—25分，中15—20分，差1—14分?
。根据目标任务，制定工作方案，统筹调配资源，采取有力措施，取得预期效果。?
好17—20分，中12—16分，差1—11分?
。思维的开阔性与发散性；分析处理问题的原则性、灵活性、有效性；创新的意识、能力，解决问题的新思路、新方法。?
好17—20分，中12—16分，差1—11分?
。通过态度、情感、思想、观点的交流及具体行为实现目标；清晰地表达自我，准确地理解对方，有效地影响他人。?
好17—20分，中12—16分，差1—11分?
、仪表举止15分。表达准确、简洁流畅，有感染力和说服力，语音清晰、标准；衣着整洁，举止得体，精神面貌好。?
好13—15分，中9—12分，差1—8分??
2015年6月28日?
1．某大型企业产品销量持续下降,最终被兼并。该企业总裁不无感慨地说：“好像我们也没有做错什么，为什么会落得如此下场？”请联系实际，谈谈你的看法。?
，四个片段。小李毕业于名校，在几百人中脱颖而出，成为一名公务员。?
（1）领导让小李写一篇讲话稿，小李二话没说，熬了一个通宵，第二天早上一上班就交给了领导，领导看后，说：“不错，是个人才。”?
（2）领导主持会议讨论小李写的一份文稿，领导要改动一个用词，小李始终坚持自己的观点。小李说他是中文系毕业的，不会错。?
（3）午休闲聊，同事们说领导讲话越来越有水平了。小李说：“领导的讲话稿都是我写的。”?
（4）单位评选先进，大多数人推荐了工作踏实的老