文档介绍：人员定位系统定位卡
管理制度
人员定位系统定位卡管理制度
为切实做好人员定位考勤工作，及时准确地掌握井下 人员的分布情况，全天候对入井人员进行实时跟踪和管 理，提高矿井安全管理水平；充分利用人员定位系统考勤 功能，堵塞管理漏洞，特制定人员定位系统定位卡管理规 定。
1、全公司所有从事井下工作人员，必须佩戴人员定位 卡，否则不准下井，强行下井者将按三违登记处理。入井 人员严禁捎带定位卡，一经查出按三违处理，并扣除此次下 井次数。信息中心负责配合有关部门，对入井人员进行动 态检查，一旦发现违规行为，严格按公司规定进行处理。
2、下井费及下井补贴按人员定位系统所记录的下井 个数进行补贴。信息中心每月月初将上月全公司下井统计 报工资科，各单位核算员根据本单位账号及密码查询本单 位下井情况，并按照查询情况进行下井补贴。工资科及相 关部门进行抽查，对不按照要求的对核算员进行通报及处 罚。定位卡异常的需要信息中心开具定位卡不正常的证 明。
3、职工下井时间按照工资科制定的管理规定执行，管 理人员下井时间根据公司下井跟班、带班管理规定及组干 科管理规定执行。对达不到时间要求的不计算下井个数。
4、各单位核算员每天核对本单位员工考勤与下井情况 是否一致，如发现下井时间超时、轨迹不全、无下井信息 等情况，应及时通知员工本人到信息中心进行定位卡检查
和维修，否则对核算员进行通报及处罚。
5、 下井人员必须妥善保管好定位卡，不得随意拆解。
凡人为损坏罚款 元，由信息中心补办；丢失者由单位开具 证明，到交 元，由信息中心补办。
6、 信息中心制定定位卡维修维护内部管理制度，对违 反及达不到制度规定要求的进行处罚。对定位卡进行维修 或者更换需填写登记信息，并根据实际维修情况开具定位 卡维修证明，证明不超过七日。
7、 当员工出现工作变动时，原单位的核算员及时与信 息中心联系，变更员工定位卡信