文档介绍：XX房地产开发有限公司
规章制度总目录
第一部分…………………………行政篇
第二部分…………………………财务篇
第三部分…………………………工程篇
前言
一、公司全体员工必须遵守公司章程及公司的各项规章制度和决定。对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。
二、公司倡导树立全局观念,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥聪明才智,提出合理化建议。
六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。
北京拱辰建业房地产开发有限公司
规章制度·行政篇
目录
第1章资产管理制度……………………………………….…….1
附件1 资产登记表……………………………………….………...5
第2章车辆管理制度……………………………………….…….6
附件2 用车申请单……………………………………….………..8
附件3 车辆保修单……………………………………….………..9
附件4 修车登记单……………………………………….……….10
附件5 车辆台帐……………………………………….………….11
附件6 车辆油卡充值明细表…………………………………….12
第3章办公用品管理制度……………………………………….13
附件7 办公用品购买申请表……………………………………..15
附件8 办公用品领用登记表……………………………………..16
附件9 办公用品库存表……………………………………….….17
第4章文件收发管理制度……………………………………….18
附件10 文件借阅登记表……………………………………….…19
第5章会议管理制度……………………………………….…….20
附件11 会议议程……………………………………….………….22
附件12 会议纪要……………………………………….…………22
第6章档案管理制度……………………………………….…….23
附件13 档案借阅申请单……………………………………….…27
附件14 档案借阅登记表……………………………………….…28
附件15 存档登记表……………………………………….……….29
第7章保密管理制度……………………………………….…….31
第8章安全保卫管理制度………………………………………...33
附件16 钥匙发放登记表……………………………………….….35
第9章考勤管理制度……………………………………….…….36
附件17 请假单……………………………………….…………….39
附件18 未打卡情况说明表………………………………………..39
附件19 违纪处罚单……………………………………….……….40
第10章人力资源管理制度……………………………………….41
附件20 员工个人信息登记表……………………………………..48
附件21 员工离(辞)职申请表…………………………………..50
附件22 聘用合同……………………………………….………….51
附件23 劳动合同续签表……………………………………….….54
第11章资质使用管理制度……………………………………….55
附件24 资质证书使用申请表……………………………………..56
第12章资质动态管理制……………………………………….…57
第13章计算机及网络管理规定………………………………….59
资产管理制度
目的:为加强公司资产管理,保证公司资产合理、有效使用,维护公司资产安全和完整,结合本公司实际情况,制定本制度。
适用范围:本规定适用于公司范围内所有资产的管理。
职责
公司行政办公室负责对资产实物进行归口管理,负责资产的申请、购置、登记、维修、调配和报废等各项程序。
公司财务管理部负责对