文档介绍:劳动合同书
员工姓名:
合同期限:
合同编号:GL人字
甲方:加朗诺投资管理(北京)有限公 乙方:
司
甲方指定责任人:卫晨 性别:
出生日期:
身份证号码:
户籍地址:
居住地址:
第一条合同的订立
(一) 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及等、诚实信用的原则,经协商一致,自愿签订本劳动 合同书(以下简称“本合同”),共同遵守本合同所列条款。
(二) 乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
第二条合同期限
(一) 自 年—月—日起至—年—月—日止。
(-) 合同期限前—个月为试用期。即 年—月—日至 年—月—0 =
(三) 自试用期满后,钠2_个月的见习考核期,即—年—月—日至—年—月—日。
(四) 见习期考核合格者公司予以正式录用,录用日为 年—月—日。
第三条工作内容及工作地点
(一) 乙方同意根据甲方工作需要,派驻到 从事 岗位工
作。
(二) 乙方同意在本合同期限内根据甲方规章制度规定视经营情况和工作需要,甲方可 以变更或调整乙方的岗位及工作内容,其工资及福利待遇将随岗位变动而做相应 变动。
(三) 乙方转正后工作技能应达到熟练程度,并符合甲方规定的岗位职责要求,并应当 按时保质完成规定的工作任务。
(四) 乙方的工作地点为 o乙方同意在本合同期限内根据甲方规章
制度规定视经营情况和工作需要,甲方可以变更乙方的工作地点。
第四条工作时间和休息休假
(一) 乙方工作时间和考勤按照甲方规章制度执行,营业店铺工作时间将视日常经营客 流情况由区域主管统一安排灵活调节。
(二) 乙方在合同期内有权依个人情况提出一切合理化请求,甲方需以人性化理念予以 考量解决。
第五条劳动报酬
(一) 工资分配遵循按劳分配原则。为防止违约发生,自乙方见习期起甲方每月押款—元
直至押款总金额达到 元为止,若乙方中途解除合同此款不予返还,待合同期
满后此款一次性发放乙方。甲方每月10号以内(含)以货币形式支付乙方上月工 资,遇节假日可以微调发薪日期。
(二) 乙方工资及补贴标准适用以下方式:
1、 试用期的月工资为人民币 元整(税前),见习期的月工资为人民币 元整
(税前),经考核合格的员工,转正后月工资由甲方依据对乙方考核评级情况及乙 方专业技术水平调升至人民币 元整(税前),同时经营效益良好的店铺,员工 将额外享受奖金津贴。
2、 甲方提供乙方供休息居住的场所或提供居住补贴两种方式,经甲乙双方协商一致选
择—方式。①乙方可享有每月人民币 元的住房补贴甲方以现金形式与工资
一同发放;或②由甲方为乙方安排住所,甲方以 方式为乙方安排住房,住房租
金标准每月人民币 元,房屋水、电、燃气、网络、通信等费用由乙方依使用
情况自行承担o房屋地址位于
3、 甲方提供乙方每月餐补人民币 元整,随工资以货币形式支付乙方。
4、 乙方成为公司正式员工后,甲方每月承担乙方工资及住房、餐饮补贴等人员开支费
用共计 元。
甲方根据相关税收法规规定对乙方工资履行代扣代缴义务
(三) 乙方同意甲方有权依据甲方有关薪酬及绩效管理办法或因乙方工作岗位的变动 等,按新的工资标准调整本条第(二)款规定的乙方工资标准。
(四) 甲方可根据甲方规章制度规定调整乙方的工资标准,但不可低于国家规定的最低 工资标准。
(五) 甲方本着关照员工,以人为本原则,在重大节日期间可对乙方予以物质上的激励。
第七条劳动保护和劳动条件
(一) 甲方根据国家的有关规定,建立健全工作规范、劳动安全卫生制度;为乙方提供 符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。
(二) 乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定,自觉预防事故的发 生,并严格遵守卫生,供电,燃气,消防等安全规定。
(三) 乙方应当接受甲方根据工作需要对其进行的必要的业务、技能、技术培训和职业 道德、劳动安全卫生等有关规章制度的培训教育。
(四) 乙方需向甲方提供身份证,暂住证,健康证用以备案。
第八条劳动纪律
(一) 乙方已知悉并承诺严格遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德;履行所从事职 位的职责;服从甲方的工作安排;遵守工作规范;爱护财产;参加甲方组织的培 训,提高职业技能。
(二) 乙方每日需对商铺物料余额及当日收入款进行日终盘点匹配并登记,并由区域直 接负责人进行监督复核,钱款移交需办理交接手续,并严格遵循交接责任制。乙 方应仔细检查收入钱款的数额及真伪,如遇假钞、日终短款等情况甲方将依行业 惯例从乙方工资中予以扣除,甲方有义务拟定操作流程,安装监控设备,为乙方 提供验钞设备供使用。
(三