文档介绍：奎屯分局2011年安全教育培训总结
安全生产工作是单位管理的一项重要工作,尤其对于我们这样的养护施工单位。安全生产的实现在于安全意识的塑造与培养,回顾2011年,我单位在安全生产管理取得了一定的成绩,这与单位一贯地坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,坚持强化安全责任,深化隐患排查,严格监管,加强安全宣传教育是分不开的。现将一年来的安全教育培训工作总结如下:
一、全员参与,覆盖面广
单位一直坚持落实全员安全生产知识培训的目标,要求每个职工都能够接受安全教育培训。在2011年,我们举办了全员参加的消防安全培训活动,从3月份的新职工安全培训,6月的安全生产月活动,7月份的夏季安全生产知识宣传,8月份的消防应急预案演练活动及单位进行的其他安全生产知识培训,几乎每季度一次,贯穿全年。此外,每个新职工上岗前都必须进行三级安全教育,做好安全生产的岗前培训,部门和班组的安全教育,同时在各部门班组对职工进行以班会、早会的形式宣讲安全生产知识,形成不仅一线职工,对班组长、管理人员也进行了相关的安全知识培训等等,一系列的安全教育,涉及单位每一位职工,实现了全员参与,全员接受教育的目标。
二、安全教育,形式丰富
2011年单位的安全生产教育,我们的培训方式既包括传统的学****培训方法,又辅以图片宣传、视频观看、现场操作等。我们在
会议室进行了安全资料宣传片的播放,在单位大厅举办了消防安全宣传图片展,在后方空地进行了消防演练,并且我们领导亲自讲解灭火器的使用方法与现场操作,了解单位消防应急救援设施,我们还开展了形式多样的项目,通过丰富多样的方式来巩固知识,既能轻松的完成培训,又能最大实效的掌握知识,最大量的在生产操作过程中起到作用。
三、安全责任,逐级落实
安全生产教育不仅是在知识层面的讲授,更重要的是在责任上的落实。单位从年初就签订了各部门、班组安全责任书,局长与各部门负责人,班组长签订安全责任书,并逐级落实签订安全责任书,各部门、班组落实了安全生产责任,同时也保证了安全教育日常化、细致化的开展。
四、安全意识,自我升华
安全生产教育的最终目的是要将安全意识植根于每个职工心中,是要提升职工的素养,并培养处处留心安全的****惯。众所周知****性的培养不是一朝一夕的工作,要转变职工们的安全意识,并朝着“要我安全”向“我要安全”的提升,只有长期的坚持,不断的教育才能实现。单位安全生产教育从一开始职工们的不自愿与不自觉,到后来的积极配合参加,这让单位的安全管理工作人员看到了希望,安全意识的自我升华,前提是安全教育的不断坚持