文档介绍：劳动试用合同
甲方（试用方）：
法定代表人：
乙方（受试用方）：
身份证号码：
一、总则
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于企业新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
二、试用合同期限
甲方规定的试用期限为 个月，即从200 年 月 日至200 年 月 日止。
三、试用岗位
根据甲方的工作安排，聘请乙方在 岗位工作。
四、试用劳动报酬
试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为 元，该项报酬包括所有津贴在内。
五、甲方的基本权利和义务
（一）甲方的权利
1、有权要求乙方遵守国家法律和甲方各项规章制度；
2、有权对乙方违法乱纪和违反甲方规定的行为进行处罚；
3、对乙方不能胜任工作或不符合录用条件的，有权提前解除本合同。
（二）甲方的义务
1、遵守国家有关法律、法规、规章，保障乙方的合法权益。
2、为乙方创造良好的工作环境和条件；
3、按本合同支付给乙方薪金；
4、对乙方进行必要的职业技能培训；
5、对试用期乙方因工伤亡，由甲方承担赔偿责任。
六、乙方的基本权利和义务
（一）乙方的权利
1、享有国家法律法规赋予的一切公民权利；
2、享有当地政府规定的就业保障的权利；
3、享有甲方规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；
4、享有对试用状况不满意，请求辞职的权利。
（二）乙方的义务
1、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；
2、遵守甲方各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；
3、认真履行工作职责，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务和劳动定额；
3、保守甲方的商业秘密，维护其声誉、利益的义务。
七、甲方的其他权利和义务
1、试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；
2、对员工有突出表现的，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；
3、试用期乙方的医疗费用由甲方承担 %，乙方承担 %；
4、试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起计算；
八、乙方的其他权利和义务
1、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；
2、试用期间乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；
3、具有参与甲方民主管理、提出合理化建议的权利；
4、具有反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视议的权利。
九、双方约定的其他