文档介绍：厂领导班子述职报告
第一篇：厂领导班子述职报告-述职报告今天，公司领导班子考 核小组来我厂考核我们班子。我首先代表厂领导班子成员，对各位领 导的到来表示热烈欢迎！同时，也诚恳地接受同志们对我们厂级领导 班子进行评议。下面，我代表**厂领导班子，按照公司《班子考核办 法》的要求，就2017年以来的工作，从七个方面向各位领导汇报: 2017年以来的两年，对我们**厂而言，是机遇与挑战并存的两年, 是我们全厂员工不断学****不断探索，在实践中总结经验，在困境中 前行的两年。对我们厂领导班子来讲，这两年也是我们经受各种困难 考验、自我学****不断追求，努力进步的两年。两年多来，在公司党 政的正确领导和关怀下，在公司机关各处（室）的帮助和支持下，我 们坚持以 “********” 为主线，以建设 “*******************企业” 为总目标，始终把“保持生产装置的安全稳定运行，节能降耗、挖潜 增效、创新管理”作为我们开展工作的主导思想。两年中，各项重点 工作进展顺利、班子团结、队伍稳定、安全受控。
一、关于2017年以来的业绩指标完成情况。质量安全环境
指标。安全环境方面，截止到今年5月底，我厂杜绝了重大爆炸、着 火、人身伤亡、交通、环保等事故的发生；职工千人负伤率平均为 %。、有毒有害岗位尘毒监测合格率9 %,外排工业废水、燃 烧废气排放等指标全部达到公司考核要求。质量方面，两年来，我厂 ***********等产品质量抽检合格率均达到100%, **********产品 被评为国家质量免检产品。产量指标。截止到2017年底，我厂主要 产品*****产量累计完成5 、*****7
万吨、******1 万吨、******* 万吨、蒸汽 64
、发电26071万度。主要消耗指标。费用及利润指标。
二、关于党的建设、精神文明建设、人才培养工作及党风廉 政建设情况。
（一）在党建工作方面两年来，我们把“在新形势下两级党组 织如何适应生产管理和先进企业文化建设的需要”作为党建工作的主 课题，着力抓了厂两级党组织的思想作风建设、党员和干部队伍建设。 首先，以“创先争优”活动为主线，进一步加强了基层党组织建设。
一是从抓“三会一课”制度的落实，进一步强化了党员干部的 思想理论教育。
二是以开展“创建特色党支部”和“争创党员先锋岗”、“一个 党员一面旗”、“五无五带头”活动为契机，把党支部建设工作贯穿于 生产、管理的各个环节，通过发挥党员的模范带头作用促进基层单位 整体工作上水平，使基层党支部的工作更加贴近了企业的生产和管 理。
三是认真抓了党的组织发展工作。两年来，我们共发展党员 31名，其中生产一线工人占62%, 35岁以下青工占81%,专业技术 人员占42%, “推优”占26%O目前，我厂班组总数为102个，有党 员班组90个，占班组总数的8 %,全厂有6个车间已经实现班 班有党员，计划再用1〜2年时间，实现全厂班班有党员。
四是认真开展了民主评议党员活动。今年，我们按照公司的要 求，采取了党员互评、群众评议、党员评议支部的办法，通过民主评 议，全厂共有303名党员，参加评议划格的党员291名，通过评议划 格，有178名同志划格为优秀党员，占划格党员的61%；有113名党 员划格为合格党员，占划格党员的39%。两年来，我厂没有出现不合 格党员。其次，进一步加强了思想政治工作和群众工作。两年来, 我们始终做到在任何时候都不放松思想政治工作，坚持把思想政治工 作与行政工作同时安排，同时检查，同时考核，较好的发挥了思想政 治工作在保持生产和队伍稳定，释疑解惑，化解矛盾，调动员工积极 性方面的重要作用。特别是公司推行“以人为本”自主管理以后，为 进一步加强与员工之间的沟通和交流，切实为员工办实事，我们在深 入搞好调研工作的同时，还在局域网创建了 “员工论坛”，并开通了 “沟通热线”，为员工释疑解惑，帮助员工解决困难。自“热线”电 话开通以来，共为员工解决工作、生活、学****等难题
100多项。同时, 坚持不懈的开展了主题教育活动。两年来,我们围绕生产的实际需要, 先后开展了 “人人为改革发展做贡献”、“三讲、两增、一确保”、“形 势、责任与义务”主题教育活动，加强了对员工的形势与任务教育。 通过对照先进水平找差距、制定挖潜增效措施等，使主题教育活动充 分发挥出了引导员工认清形势、明确任务、激发干劲，增强主人翁责 任感的作用。此外，进一步加强了对工会共青团工作的领导。两年来, 厂两级工会、共青团组织，紧密围绕厂“保持生产稳定、节能降耗、
挖潜增效”的中心，大力开展各类特色活动，较好的发挥了两级工会 共青团发动群众，密切联系群众的桥梁和纽带作