文档介绍：员工劳动合同
甲方：
甲方地址：
工商登记注册类型：有限公司（自然人独资）
法定代表人或负责人：
乙方：
性别：
出生年月：年月日
文化程度：
户籍所在地址：
现居住地址：
居民身份证号码：
社会保险号码：
就业登记证号码：
联系方式：
甲、乙双方根据《中华人民共和等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签 订本合同。
一、 劳动合同期限
甲乙双方约定劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自 月日起至月日止。
二、 工作地点
甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、 工作内容
（一） 乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方根据工作 需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二） 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法 律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方 应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
四、 工作时间和休息休假
（一） 甲方安排乙方的
（二） 甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方 的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与 工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三） 甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商 决定。
五、 劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
（一） 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实 告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤 亡事故，减少职业病危害。
（二） 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和 必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙 方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲 方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四） 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对 乙方提供保护。
（五） 乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规 定执行。
六、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者 无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定 的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于
当地最低工资标准。
（一） 甲方承诺每月日为发薪日。
（二） 乙方在试用期内的工资为每月元。
（三） 经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按照甲方依法制定 的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其 每月工资为元。（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资 指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法 按照工资集体协商协议确p A、乙方工作涉及甲方商业秘密和与 知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守 商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协 议。
B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务
期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
C、甲方依法执行国家有关福利待遇，并同意为乙方提供福利待
遇：
九、劳动争议处理
（一） 劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履 行，并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付 经济补偿的规定。
（二） 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不 愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调 解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也 可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当 自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申 请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人 民法院提起诉讼。
（三） 甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的， 乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
十、其他事项
（一） 劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方 式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二） 本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行等协商解决。
（三） 本合同不得涂改。
（四） 本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中
文文本为准。
（五）本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
法定代表人或负责人签名：乙方签名：
甲方盖章：
签章日期：签名日期：
伺员工劳动合同篇2
0 甲方：
乙方：
性别：
委托代表人：
学历：
年龄：
甲方地址：
居民身份证号码：
邮政编码：
家庭住址：
根