文档介绍：Logistics Sci-Tech , 2008 物流科技 2008 年第 11 期
产经探索
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Dell 公司的组织结构与战略的匹配分析
Match Analysis of Dell'anizational Structure and Strategy
赵丽芹郇金宝
, (南京航空航天大学, 江苏南京 210016)
ZHAO Li-qin, HUAN Jin-bao (Nanjing University of Aeronautics and Astronautics, Nanjing 210016, China)
战略是企业面对激烈变化严峻挑战的环境为
摘要: 生产力水平决定了企业组织结构模式的发展趋、,
求得长期生存和不断发展而进行的总体性谋划现代
势, 在一定生产力水平制约下, 企业采用什么组织结构, 是。
企业生存在激烈变化严峻挑战的环境中要在这环
与它采取什么企业行为密切相关的。而决定企业行为的正是、,
企业所制定的战略企业的组织结构不是一成不变而是随境中生存发展必须通过不断革新来创造性地经营企
。, ,
着企业所处的内外部环境的变化及企业所调整的战略进行企业也就是要通过实施具有革新实质的战略使企业
。,
业组织结构的调整文章主要论述了组织结构与战略的基本从不适应目前的环境状况转变成适应未来的另一种
。,
关系以戴尔公司为例对戴尔公司的战略的演进和根据战环境组织结构是指企业中的人与人人与物及人与
, , [1]。、
略如何调整其组织结构, 使两者互相促进对方的发展的分析, 事的相对稳定的结合形式两者既相辅相成又相互
, ,
在匹配的过程中忽视的问题这些问题是否可以不予置
Dell , 制约
理最后从公司的战略与组织结构的匹配过程中的启。
? Dell 战略与组织结构的关系分析
示给出了组织结构如何适应战略过程的原则与对策建议 1
, 。在战略与组织结构之间的关系中谁决定谁谁
关键词战略组织结构匹配分析戴尔公司, 、
: ; ; ; 服从于谁是人们一直关注的焦点最早对战略与组织
。
中图分类号: F270 文献标识码: A
结构关系进行研究的人是美国学者钱德勒钱德勒研
文章编号: 1002-3100 (2008) 11-0141-04 。
究了多家公司的发展历史特别是杜邦公司通用汽
, 、
车公司西尔斯罗巴克公司和标准石油公司等美国四
Abstract: The level of productivity determines the develop- 、
大公司的发展历史他的研究结论是组织结构服从
mental trends in constructional pattern of the corporation or- 。:
于战略公司战略的改变会导致组织结构的改变最
ganization. With the limitation of productivity level, a- , ,
复杂的组织结构是若干个基本战略组合的产物一个
nizational structure of pany is closely related to what 。
企业要有效地运营