开店筹备科科长岗位说明书.docx

文档介绍：［岗位信息］
所属部门：店面形象部
岗位名称：
任职者签名：
上级岗位：店面形象部
上级姓名：张恭平
有效期：2年
［岗位概述］
1、目的：为提高店面盈利能力，降低公司在开设批发店和零售店所带来的 风险、完成新光零售终端控制的最终营销目标、需要零售店址进行审核； 为销售一线及时的发放开业及日常物料，并做好物料发放和库存管控。
［工作关系］
内部
外部
各分公司、门市
经销商、零售商
店面形象部
外部
财务部 信息中心
营销副总办公室
总经理办公室
销售业务部
销售管理部
［任职资格］
最低教育程度：本科
必备专业知识：
.渠道基础知识、财务基础知识、统计基础知识、经济学基础知识
物流管理基础知识、团队管理和考核知识
.熟悉公司开店和物料准备的各项流程
.了解公司相关销售政策
.了解门市经营状况及渠道规划、常规物料需求状况。
最低岗位经验：在本公司渠道岗位工作 3年以上、物流岗位1年以上 专业技能要求：
良好的组织、规划与沟通协调能力；
较好的文字功底和语言表达能力；
良好的数理分析能力；
良好的执行能力和工作原则性；
愿意与他人合作，具有周度责任感。
［工作内容］
［考核内容］
1、 提炼店面选址盈利模式
提炼选址盈利模式，制定商圈、店址与店面平衡赢利点等选 址标准，为后续店面选址工作做准备。
选址标准的 准确性
2、 批发店和零售店开店店址审核
为提高店例期盈利，降低风险、针对分公司与门市提出的 开店需求，进行店面赢利分析，并出稿〈〈店面审核ftc告》。
店面盈利能 力
3、 经销商下线客户开店店址审核
为确保客户店面的赢利性，降彳研店风险，需要协调客户做 好开店选址工作。
店面盈利能 力
4、 跟踪已开店面的赢利性
针对已开零售直营店的赢利情况跟踪， 进行实时测算，为营 销系统提供店面经营的建议。
跟踪及时性、 准确性
5、 物料年度