文档介绍：碳足迹种养农民专业合社管理制度_农民合作社管理制度
碳足迹种养农民专业合社管理制度
目   录 1、社员(代表)大会制………………………………………3-4 2、理事会工作制度…………………………………………5-6 3、财务管理制度……………………………………………7-9 （支票管理制度）………………………………………10-11 （现金管理制度）………………………………………12-13 4、社员管理制度
…………………………………………14-16   （附：入社申请表）…………………………………17-18   （附：退社申请表）……………… ……………………19 5、盈余分配制度………………………………………………20 6、档案管理制度………………………………………………21 6、社员管理制度………………………………………………22 7、理事长职责…………………………………………………23 8、执行监事岗位职责………………………………………24-25 9、会计岗位职责……………………………………………26-27 10、出纳岗位职责任……………………………………… 28-29  __碳足迹种养农民专业合作社 社员(代表)大会制度
一、为了保护合作社社员的合法权益，体现民主管理的原则，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》和《__碳足迹种养农民专业合作社章程》，特制定本制度。
二、社员（代表）大会由全体社员（代表）组成，是合作社的最高权力机构。
三、社员大会职责：
1、审议、修改本社章程和各项规章制度；
2、选举和罢免理事长、理事、执行监事(或者监事会成员)；
3、审议本社的发展规划和年度业务经营计划；
4、审议批准年度财务预算和决算方案；
5、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；
6、审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的年度业务报告；
7、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其       他重大事项；
8、对合并、分立、解散、清算和对外联合等做出决议；
9、听取理事长或者理事会关于社员变动情况的报告；
10、决定其他重大事项     四、社员代表从全体社员中选举产生，每5名社员选举产生一名社员代表，组成社员代表大会。社员代表大会履行社员大会的全部职权，社员代表任期1年，可以连选连任。【本社社员超过一百五十人时，成立社员代表会。不成立社员代表大会不设立此条】     五、社员（代表）大会由理事会负责召集，每年至少召开一次。
六、合作社召开社员（代表）大会，出席人数应当达到社员（代表）总数三分之二以上。
七、出席会议的成员达不到成员总数的三分之二以上，会议延期20日举行，并向未出席会议成员再次通知，延期20日后成员仍达不到成员总数的三分之二，视为达到法定人数。会议记录与纪要与出席会议成员的签名____及代理成员的委托书一并保存。
八、社员（代表）大会选举或者做出决议，应当由本社社员表决权总数过半数通过；对选举和罢免理事长、做出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社社员表决权数的三分之二以上通过。
九、遇下列情况，可以临时召开社员（代表）大会：
1、百分之三十以上的社员提议；
2、执行监事或者监事会提议；
3、理事会提议；
十、社员（代表）大会对有关议案进行表决时，实行“一人一票”制。社员（代表）因故不能参加时，可书面委托社员代理，一个社员最多只能代理一个社员。
十一、社员（代表）大会所议事项要形成会议记录，出席会议的社员、理事、监事应当在会议记录上签名____。
十二、本制度从2021年10月1日起执行。
__碳足迹种养农民专业合作社 理事会工作制度
一、为了规范理事会的行为，促进合作社发展，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》和《__碳足迹种养农民专业合作社章程》，特制定本制度。
二、理事会是合作社的执行机构，对社员大会负责。
三、理事会由4名理事组成，理事会成员由社员（代表）大会从本社社员中选举产生，任期5年，可连选连任。
四、理事会职责：
1、组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决议；
2、制订决定本社发展规划、年度业务经营计划、管理规章制度等。
3、制订年度财务预算、决算、盈余分配和亏损弥补等方案。
4、组织开展成员培训和各种协作活动；
5、决定成员出资标准及增加或者减少出资；
6、管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全；
7、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议；
8、决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；
9、决定聘任本社经理、财务会计人员和其他