文档介绍：退休金上调方案北京
退休金是一个对劳动者的保障，是为劳动者对工作的付出的 一种肯定。
XX退休养老金上调细则退休养老金上调， XX年北京退
休涨工资最新消息北京退休金上调人均月增 305元
北京市人力社保局发布本年本市企业退休人员养老金 具体调整方案。此次调整采取挂钩调整、定额调整与适当倾 斜相结合的办法，对企业高龄退休人员适当提高待遇水平。 调整后，本市企业退休人员养老金每月人均增加 305元，平
均养老金水平将提高到 3355元/月。1、2月增加的养老金将 随3月份养老金同时发放到位。这是本市第 23次连续调整
企业退休人员的基本养老金，将惠及本市 228万企业退休人
员。
挂钩调整按缴费年限普遍增加
今年企业退休人员基本养老金调整，继续坚持与缴费年 限挂钩普遍增加基本养老金。根据规定，缴费年限满 10年 及其以上的退休人员，缴费年限每满 1年，每月增加元，保
障多缴多得原则的落实。同时对于缴费年限不满 10年的退
休人员，每人每月一次性增加 35元；对于缴费年限不满 15
年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加元。
定额调整按绝对额普遍增加
按照国家要求，今年本市采取了定额调整办法，并向低 收入群体给予适当倾斜，将退休人员年底前的基本养老金由
高到低划分四档，分别是 4550元（含）以上的每人每月增加 100元;3550元（含）〜4550元之间的每人每月增加 120
元;3050元（含）〜3550元之间的每人每月增加 140元;3050
元以下每人每月增加 160元。此次调整实施由少到多的绝对 额标准逐渐加大倾斜力度，保障了待遇水平偏低的人员能够 适当多增加基本养老金。同时，为了兼顾公平，针对少数退 休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额 补足。
-举例
李阿姨，全部缴费年限32年，12月的养老金为3060元 /月，按上面图表第三档标准，应上调 140元，与原养老金 相加为3200元。但与12月的养老金低于 3050元的第四档 人员相比，他们上涨160元后，部分人员会高过李阿姨的 3200 元（3050元+160元），所以再对李阿姨提高 10元，使她达到 第四档的最高额 3210元。在绝对额的调整中，李阿姨实际 每月增长的养老金是 150元；再加上按缴费年限调整的养老 金，实际共增加养老金 262元/月。
XX年调整（元/月）
底前（元/月）按缴费年限增加按绝对额增加调整总额调
整后
分档补足
X 32=112140102623322
适当倾斜
65岁以上多拿 100至160元
针对本市退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一 步提高他们的基本生活水平，自 XX年起，本市在调整企业 退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。今年仍 坚持这一做法，对在底之前已经年满 65周岁及以上的高龄
退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再 次享受到100元至160元四个档次的倾斜政策。即： 65至 69周岁的退休人员每人每月再增加 100元；70至74周岁每
人每月再增加120元;75至79周岁每人每月再增加 140元;80 周岁以上每人每月再增加 160兀。
底之前年满65至69周岁70至74周岁75至79周岁80 周岁以上
倾斜标准（元/月）10