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环境保护管理制度和措施
目录
—、总则
二、 组织机构和职责
三、 环保宣传教育
四、 办公区域环境管理
五、 采购管理
六、 施工噪声管理
七、 易燃易爆物及化学品管理
八、 固体废弃物管理
九、 能源、资源管理
十、污水排放管理
十一、施工扬尘管理
十二、有毒有害气体控制
十三、环境因素识别、评价
十四、环境经费计划管理
十五、监督检查
十六、事故报告与调查处理 十七、奖励处罚
—、总贝y
1、 为贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》，减少或防止对自然环 境的破坏和污染，保护和改善环境，满足环境保护方面法律法规的要求，
特制定。
2、 环境保护管理的依据是：国家、行业及地方的有关法律、法规、标 准；上级的有关规定；设计文件。
3、 环境保护工作遵循“预防为主，防治结合”、“谁污染谁治理”、“强 化过程控制”的原则，实施“纵到底，横到边”的管理体系。
二、组织机构和职责
1、 在公司总工领导下成立生产技术部，设立一名专职环境岗位，具 体负责施工中环境保护的日常管理工作。
2、 公司总工职责：负责环境保护领导工作；制定环境保护方针和目标、 指标；审批环境保护管理制度；对重大污染源的治理方案进行研究，做出 决定；评估环境保护整体状况；保证环境保护资源配置；对环境保护做出
显著成绩和贡献的员工做出表彰奖励决定；负责确定有关人员配合政府主 管部门调查、处理环境事故。
生产技术部通报我公司环境保护工作的情况，分析研究重要环境因素 的控制效果，并做出进一步改进环境保护工作决定与要求，制定下一年度 环境保护工作的重点和目标、指标。
3、 生产技术部负责传达贯彻国家及地方政府相关的法律、法规和上级 的有关规章制度，负责环境保护管理制度的起草修订，并指导实施，监督 检查治理方案的执行情况，参加重大环境保护事件调查。
4、 各职能部门根据各自工作职责范围，收集国家、地方政府、行业环 境保护的信息及行业标准，并负责贯彻落实，针对特殊施工环境、关键过 程、特种作业设备对环境保护的影响，制定与环境保护有关的管理制度、 控制措施，并指导实施及检查落实情况同时做好记录。
三、环保宣传教育
1、 对环境知识和意识的培训、教育工作实行分级负责、统筹安排，将 环境培训教育计划纳入员工培训教育计划。
2、 侧重对分公司、项目部领导、环境保护专（兼）职管理人员的教育 工作。
3、 负责对员工和劳务工进行《环境保护法》、《环境噪声污染防治法》、 《水污染防治法》《大气污染防治法》、《固体废物污染环境防治法》等法律
法规，以及所在地政府和项目部的有关环境保护规定的学习教育，进行岗 前环保知识教育，使全体员工熟悉环境保护的法规标准和管理办法，掌握 本岗位的环境影响和环境因素，提高环保意识。
4、 新技术、新工艺、新材料、新设备的使用前，必须组织有关人员进 行相关环境影响评价、控制的技能培训。
5、基地和施工工地进行必要的标语、图片、文字宣传，教育员工和劳 务工树立“爱护地球、保护自然生态、环保从我做起”的思想。
6、 党政工团各级组织应充分发挥各自的优势，紧密结合企业环境保护 的形势，广泛深入环保活动和宣传教育活动。
7、 各项环保活动要安排具体、目标明确、力争实效，树立典型、以点 带面促进环境保护工作的顺利开展。
8 建立员工个人环境知识和意识培训教育档案。
四、办公区域环境管理
1 、为维护公司、分公司办公场所环境卫生和员工健康卫生，特制定本 制度。
2、 办公场所采光必须良好，空气能够充分流通，在特定的季节里有设 备或措施保持适宜的温度。
3、 工作场所（包括办公室、会议室、接待室、荣誉室及走道、楼梯等） 内均须保持整洁，确保窗明几净，不得堆积有碍卫生的垃圾、污垢。
4、 严禁随地吐痰，贴有禁烟标志的区域禁止吸烟。
5、 提倡节约用水，生活废水应有专用管道引送与市政管网相连。
6、 清洗物品时使用无磷洗涤剂，严禁将茶叶残渣及其他污染物倒入下 水道。
7、 办公场所不得大声喧哗，如因装潢施工或其他原因可能出现噪声污 染时，应尽量安排在正常上班以外时间进行。
8办公垃圾分类存放，并在垃圾桶（箱）上贴有明显标记。
9、提高节电意识，在保证照明情况下，减少照明灯具或降低总能消耗, 下班时及时关闭用电设备的电源。
10、加强消防意识，各区域应配备必要的消防器材。在使用汽油、柴 油、液化气、电器等易燃、易爆品时应严格执行说明书的规定。
五、采购管理
1 、物资采购：
，要把好物资进场检验关，着重检验物资的物理