文档介绍：员3调盗向巻
尊敬的某各部门员工：
首先感谢您为公司经营管理所做出的贡献！公司正处于高速发展吋期，许多管理方面存在问 题亟待解决，请您真实地填写公司存在的问题和您的看法，认真阅读、思考和选择问卷中的问题 和选项，您的意见将对企业的发展至关重要，同吋为我们某管理建设工作贡献您的智慧！ 本问卷采取记名方式，每个问题没有绝对选项，您只要表达出您个人真实的看法、希望和建议。 如果选项中没有您想表达的内容，可以给我们一些提示的话语。
本问卷可以多项选择，更希望您能够另附纸，对企业存在的问题诊断，对企业的发展献计献策。
谢谢您的合作！
您的姓名： 个人资料 请在□内打“ V” 您的性别：男□女口 您的年龄：18~25 岁口 26~35 岁口 36~45 岁口 46~60 岁口 您的文化程度：研究生□本科□大专□中专□高中□初中□初小口 您现在的工作岗位：车间工人口职能部门人员口销售系统人员口 中层、中高层干部口 企业上层领导口
您在本公司的工作年限：
1年不到口 1〜2年口 3- 5年口 6~10年口 10年以上口
一、发展方向问题
1、 您认为企业有清晰的发展方向吗？（ ）
A、有，但不清晰B、没有C、相信有，但我不知道D、摸着石头过河 其它，请写出
2、 您认为企业有一个明晰的发展规划和共同的远景对员工会起到什么作用？（ ）
A、太有必要了，明确了公司和员工的发展方向，提高员工忠诚度 B、有必要，激发士气
C、无所谓，与我无关 D、没必要，都是虚无缥缈的东西，不现实
其它，请写出
3、您认为企业的未来前景如何？（ ）
A、会更好 B、和以前斧不多 C、会变斧 D、说不清楚 其它，请写出
4、您认为企业目前明显的竞争优势是什么？（ ）
A、人才优势 B、管理优势C、文化优势
D、成本优势E、没有优势 F、其他
其它，请写出
5、您认为目前制约企业发展的主要因素是（ ）
A、缺乏大批骨干人才梯队 B、员工未来预期不明确、激励不够、人心不稳 C、公司长远
目标不明确
D、高层领导能力不够 E、中层领导能力不够 F、其他
其它，请写出
6、 您认为企业目前建设应突出体现哪些方面（ ）
A、 推动企业“二次创业”改革，推行用文化管理企业
B、 宣传贯彻企业的发展战略和企业家的思想
C、 做好企业文化建设规划和计划 D、加强对外宣传
E、促进企业品牌建设F、强化培训和教育，做好员工思想工作
G、开展各项文化活动H、挖掘企业外部资源，协助企业做好公关传媒工作 其它，请写出
7、 “把小企业办成大企业，把大企业办成大家的企业”，对此，您的想法是（ ）
A、完全认可 B、基本认可 C、完全不认可
其它，请写出：
8、 2011年度，销售产值目标确定为人民币1亿元，对此，您的看法是（ ）
A、 完全认可，可以实现。
B、 目标鼓舞人心，也符合实际，经过艰苫努力，可能会实现。
C、 三年内实现不了，至少要五年以上的时间才能达到1亿。
D、 根据目前的内部、外部条件，不切实际，实现不了。 其它，请写出：
9、 为了实现企业又好又快发展，企业正在大力改革，推进二次创业，对此，您认为：（ ）
A、 完全有必要，也十分重要，必须大力推进。
B、 企业的决策、团队、资金、产品、服务、抗风险能力等方面