文档介绍：最新-解除合同通知函 精品
解除合同通知函
篇一解除合同告知函解除合同告知函公司贵方于2019年3月21日与我公司签订《买卖合同》合同编号2019-005后,因贵方没有按照双方签订的合同履行合同内容,严重违约,导致我方蒙受巨大损失,所以依照合同的约定,提前终止供货合同。
现向您函告如下根据双方签订的《买卖合同》第一条之约定,买方所供货物与合同内产品规格和型号不符;根据《买卖合同》第二条之约定,用于贸易结算,必须带检定证书。
您公司并未按照合同内容进行实施,基于以上原因,我公司正式通知您解除您于2019年3月21日与我公司签订的《买卖合同》合同编号2019-005,同时我公司保留进一步追究您违约责任的权利。
特此函告公司2019-5-15篇二解除合同通知函2解除合同通知函建设工程有限公司我公司与贵公司于2019年2月27日签订含一标段合同段、二标段合同段建设工程施工合同,合同第三部分专用条款201约定在施工期间,承包人项目负责人、技术负责人、其他技术人员施工员、质检员、安全员必须按投标承诺全部到位。
现因贵司自身原因,上述人员已自行全部离开施工现场,工地安全、质量管理体系已停止运行。
基于上述严重违反合同约定的行为,我公司决定1、解除双方签订的《建设工程施工合同》,本通知送达贵司时解除合同即生效。
2、贵司接本通知后,必须在2天内停止工程施工。
3、已完工程量清点、机械、材料、物件及人员现场撤离、施工技术资料和实物移交工作等按合同约定办理。
特此函告!2019年3月10日篇三解除合同通知书-告知函告知函南京友发友建设工程有限公司李华强首先,向您和您的家人表示最诚挈的问候!你参建宏源景都工程以来,为工程的顺利进行作出了应有的贡献,在此,代表公司对您表示感谢!但同时,我们也遗憾地告知鉴于贵部2019年春节后的不作为及消极怠工行为,致使我司蒙受了巨大损失。
我司对于贵部行为曾屡次发文劝诫与纠正,但你部臵若罔闻,屡教不改。
已于2019年5月10日依据相关文件发出了《解除合同通知书》,决定解除
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公司通知解除/终止劳动关系前应通知工会并取得工会同意
解除劳动合同通知工会函
工会：
因 ，根据《劳动合同法》第 条 款规定或《劳动合同》第 条约定，经公司研究决定，与 解除劳动合同，解除劳动合同时间为 年 月 日。
请工会在收到此函后五个工作日内提出意见，公司将对工会的意见进行研究，做出最终处理决定。如果工会在五个工作日内没有复函，则视为工会同意公司的处理意见