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安保部工作总结.docx

上传人:rsqcpza 2021/7/14 文件大小:17 KB

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文档介绍:[安保部工作总结] 保安部年终工作总结
[模版仅供参考,切勿通篇使用]
  真务实的工作态度,立足本职、讲求实效、积极进取的工作方式。关于安保部工作总结XX为大家带来啦。
  公司安保部工作总结【1】
  20xx年上半年在挑战与忙碌中过去了,安保部在集团安委会和公司领导的直接领导下,以确保公司安全生产、治安保卫工作顺利进行,下面就半年的工作做出总结:
  一、上半年共发生轻伤事故2起,重大事故为零,另外,外协单位在搭脚手架临时用工时发生重伤事故1起,经调查分析以上事故有一定客观因素。
  安全生产形势较去年仍然不容乐观。
  我们按照工作计划,结合每月一次公司安全生产联查,认真做好安全生产排查工作,共查处安全隐患74起,查处违纪15人,下达整改通知书19份,整改隐患达到98%(未整改项目因公司资金问题未解决),安全违章罚款1000多元,对查处的隐患,一律限期整改,重大隐患现场监督,做到隐患不排除不撤人。
  严格执行与外协单位签订安全管理责任承诺书制度,明确责任,上半年共签订承诺书11份,并对施工现场进行现场监督,通过以上治理和安全管理人员的不懈努力,安全工作达到了预期效果。
  加强新老员工安全教育工作,严格执行安全三级教育,上半年培训新员工30人,转岗安全教育50人次,安全教育考核405人。
  考试合格率均100%。
  我们坚持不定期抽查车间员工的安全操作规程,消除员工麻痹思想。
  我公司特种作业人员共80人,已全部办理上岗操作证。
  余热发电特种作业30人,上岗操作证正在办理中。
  并对现场危险地带采购警示标牌169块,准备发放到各车间重点部位现场悬挂,逐步提升员工安全意识和自我保护能力。
  确保按时发放劳动保护用品,及时佩带,以此保护员工人身安全不受到损害,有效的预防职业病的发生。
  内保工作,我们按照保卫管理制度要求,内强素质,外塑形象,强化队伍建设,从提高保卫人员的个人素质和执行力上入手,逐渐改变过去不良形象和工作风气。
  加大对重点部位的防控力度,坚持每天进行查岗、巡逻监控,发现问题及时解决。
  严密排查各种出入车辆,防止出厂水泥及公司物资的非法外流。
  上半年共计破案3起,处理内部人员4人,两人解除劳动合同,临时工两人已辞退,为公司挽回经济损失5000多元。
  利用监控设施,加大监控的管理力度。
  做好直装水泥过程控制,堵塞漏洞,解决水泥装卸过程中的混乱现象,进一步树立**集团良好形象。
  水泥数量纠纷较去年同期降低90%。
  二、存在问题和不足
  安全生产、保卫工作本身具有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。
  这决定了安保工作不是一劳永逸而是永无止境的。
  通过一系列宣传教育和扎实工作,安保工作虽然得到了一定程度的提高,但还有很多不足之处。
  1、安全教育、现场管理不到位,安全文明生产工作还有待于进一步加强。
  安全培训教育工作做的还不到位,不够细致,缺乏针对性,有些职工的安全知识、安全技能仍然很缺乏,安全意识仍很淡薄,侥幸心理****惯性错误大量存在,员工三违现象仍比较普遍,这都体现出安全教育、安全管理不够完善,今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。
  另外,安全工作应该是齐抓共管的,不能靠某一个部门努力就能将此项工作搞好,现在个别岗位领导,大部精力投入到抓产量和质量上,对安全工作有些忽视,所以现场员工作业违章现象时有发生。
  3、几年来,尽管全体员工的安全素质有所提高,但仍有个别人违章违纪,冒险蛮干。
  作业人员,虽进行风险分析,但还不具体、不完善,存在漏项、缺项的现象。
  作业人员在安全措施的落实和周围环境的检查中不认真,存在大意和侥幸心理。
  员工“互保、联保”意识差,只是想到自保,但没有更多的站到公司的角度,想到全公司的利益。
  4、保卫人员,随着社会的发展,部分警卫人员懒惰思想严重,有待于进一步加强警卫人员的思想教育,使他们真正的能够为企业的发展起到保驾护航的作用。
  三、下半年工作打算
  ,提升大局意识
  进一步加强领导和员工的责任意识,要求他们在工作上多用一点心、绷紧一根弦、多尽一份力,同时注意群策群力,让大家在每项工作中都进行风险分析,在制定预防措施上多想办法、多出点子,让每个员工都认识到“防范事故人人管,人人关心防事故”,为此,预防事故的意识增强了,责任到位了,必然防患于未然。
  ,提高专业水平
  通过对员工进行所处岗位业务和专业知识的学****教育,提高他们的业务技术水平,做到不盲目,逐步减少设备及人身安全事故的发生。
  公司要强化或培训员工的专业知识,缺