文档介绍：个人工作总结： 干部人事档案专项审核工作
总结
干部档案工作是党的干部工作的重要组成部分， 是干部个人经历
和社会实践的记录， 是干部思想品德、 业务能力和各项工作的具体反
映， 是培养和考察选拔干部的重要依据， 以下是小编整理的关于全国
干部人事档案专项审核工作总结，欢迎大家参阅。
第 1 篇:精品干部人事档案专项审核工作总结
为扎实做好干部人事档案整理工作， 按照市委组织部规范化整理
相关要求，我局立即成立了工作领导小组，安排专人对我局 13 位干
部的人事档案进行了详细核对、分类整理、查漏补缺和资料完善，现
将档案整理工作总结如下：
一、提高认识，增强责任感。
干部档案工作是党的干部工作的重要组成部分， 是干部个人经历
和社会实践的记录， 是干部思想品德、 业务能力和各项工作的具体反
映， 是培养和考察选拔干部的重要依据。 按要求做好干部人事档案整
理工作，是向党的事业负责，向干部本人负责。
二、领导重视，责任到位。
我局成立了以党组书记、局长陈晓为组长，党组成员、副局长田
充为副组长的工作领导小组， 安排专人负责此项工作， 本着高度的责
任心，对干部人事档案中缺件、缺项、缺章等问题经查证后进行了补
充，对材料中前后冲突、记录不清等问题进行了逐一核实。
三、查漏补缺，修正完善。
我局共有干部 16 人，除 3 人档案保存在人才交流中心外，其余
13 位干部人事档案均存在以下问题：
毕业生登记表、成绩表缺件，入党材料遗失， 《干部履历表》缺
版，年度考核材料不齐，参加培训无记录，以及任职审批材料、专业
技术资格材料、获奖材料和工资材料缺失，部分材料缺章等。
在档案整理过程中， 严格按照 《干部人事档案审核工作检查验收
评分表》要求详细核对，针对档案中普遍存在的材料不齐全、填写不
规范、 前后冲突以及缺章等问题进行了修正和完善， 共补充学历证明
6 份、 《干部履历表》 2 份、 《任职审批表》 6 份、入党申请材料 9 份、
个人考核材料 41 份、 1993 年以后工资材料 10 份、 专业技术资料证 2
份、参加培训材料 1 份、获国家级奖励材料 1 份，补贴照片 5 张，补
盖公章 16 份，基本解决了我局干部人事档案遗留问题。
四、总结经验，改进管理水平。
通过此次干部人事档案整理工作， 我局在总结经验同时应不断加
强档案人员的思想教育和业务培训， 使干部档案材料逐步达到内容完
善、材料精练、规格统一、利用方便的要求，不断提高档案管理工作
的标准化和科学化，使我局干部档案管理工作上一新台阶。
第 2 篇 :实用干部人事档案专项审核工作总结
干部档案工作是组织人事工作的基石， 做好干部档案工作， 对提
升组织人事工作水平，具有十分重要的现实意义。近年来 ,我们把干
部档案管理作为组织人事工作的一项基础性工作来抓， 在规范管理上
下功夫，在科学创新上作文章，坚持 "科学规划、目标管理、典型引
路、整体优化 " ，全市的干部档案管理水平明显提升，在推进组织工
作科学化进程中发挥了积极作用。我们的主要做法是：
一、健全制度，强化管理，推进干部档案管理整体达标升级。
规范化、制度化是做好干部档案工作的基本要求。近几年来，我
们按照全省推行干部档案